00:00Vous avez bien dormi ? Le moral, ça va ?
00:03Je n'ai pas sorti bien dormi, mais ça va.
00:05Vous avez passé un bon week-end quand même ?
00:07Oui, mon petite dame.
00:08C'est vrai ?
00:10Tant mieux.
00:11Ce n'est pas un métier facile.
00:12C'est un métier très psychologique, très physique.
00:16Du coup, ce n'est pas tout le monde qui arrive à faire ce métier.
00:21Vraiment, il faut que ça soit une vocation.
00:24Ou alors, tu ne fais ce métier pas longtemps.
00:30On est là pour prendre soin des personnes fragiles,
00:33les accompagner dans les tâches de la vie courante.
00:38On est là pour soulager les familles
00:40qui ne peuvent pas avoir ce rôle d'aidant en permanence.
00:43La plupart des personnes âgées
00:45préfèrent rester chez elles le plus longtemps possible.
00:48Et nous, les auxiliaires de vie qui intervenons à domicile,
00:51on est là pour ça,
00:53pour les maintenir, pour les soutenir.
00:56C'est une vocation pour moi,
00:58parce que le fait d'aider,
01:01d'apporter un peu de joie,
01:03de redonner le sourire,
01:05c'est que comme ça que je me sens utile.
01:07On a de nombreuses missions
01:09qui varient selon les besoins.
01:15Bonjour !
01:16On peut être amené à faire la toilette,
01:19on peut aider pour l'école,
01:21on peut aider les enfants.
01:23On peut être amené à faire la toilette,
01:25on peut aider pour les courses.
01:27Je peux accompagner les personnes âgées
01:29à leurs rendez-vous médicaux.
01:31Je peux leur proposer des jeux de stimulation cognitive.
01:34Il y a les moments d'échange.
01:36Je peux les aider aussi pour les démarches administratives.
01:39En fait, vraiment,
01:41je fais tout ce que la personne n'arrive plus à faire.
01:44C'est vraiment vaste.
01:49C'est un métier très mal payé.
01:52Les horaires sont durs,
01:54manque de vocation,
01:56manque de reconnaissance.
02:06Chez Alenvie, on nous propose une autonomie d'équipe.
02:09On fait nous-même nos plannings.
02:12Il y a ce côté où ça nous responsabilise.
02:14On a à notre disposition des outils technologiques
02:18pour échanger entre nous les auxiliaires de vie.
02:21Et puis, on a une formation en continu
02:23pour monter en compétences.
02:25Alenvie, c'est une entreprise sociale
02:27qui a pour mission d'humaniser l'accompagnement des personnes âgées.
02:30Aujourd'hui, Alenvie, c'est quatre auxiliaires
02:32sur trois départements en Ile-de-France,
02:34dans douze équipes.
02:35On a envie de doubler ça dans les prochaines années.
02:44Aujourd'hui, le développement d'Alenvie,
02:46c'est le développement d'une entreprise sociale.
02:48Cet impact social, il était important aussi
02:50de commencer par nos financeurs,
02:51que ce soit des personnes qui ont mis de l'argent
02:53au capital de l'entreprise sociale,
02:54ou nos banques comme BNP, qui nous ont accompagnés,
02:56et qui ont accueillir à la fois le développement,
02:58la croissance, la pérennité économique du projet,
03:00et l'impact social qu'on peut avoir
03:03dans la valorisation du métier d'auxiliaire de vie
03:06ou dans l'accompagnement humain des personnes âgées.
03:09Monsieur est très sympa.
03:11C'est ça que j'aime bien chez lui,
03:12c'est tout ce qu'il fait son charme.
03:14J'ai de la reconnaissance de la part d'Alenvie,
03:18mais par contre, nous les auxiliaires de vie,
03:21on n'a pas assez de reconnaissance sociale, politique,
03:25pas assez de reconnaissance économique.
03:27On a un peu de reconnaissance
03:29de la part de nos bénéficiaires,
03:31mais ça ne suffit pas en fait.
03:33C'est un métier où ça demande
03:36vraiment une bienveillance,
03:38beaucoup d'empathie,
03:40beaucoup de compassion.
03:42C'est un métier profondément humain et enrichissant.
03:45J'ai cette complicité que j'ai avec mes bénéficiaires,
03:47que je n'échangerai pour aucun autre métier.
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