00:00Memur anne ve babalar doğum ya da evlat edilme sonrası artık yarı zamanlı çalışabilecek.
00:06Aslında bu hak devlet memurları kanununa 2016 yılında eklenmişti ama 8 yıldır uygulanmıyordu.
00:12İşte bu hakkın memurlara tanınması için, verilmesi için yeniden harekete geçildi.
00:17Peki nasıl bir çalışma olacak, nasıl bir düzenleme olacak?
00:21Bu durumdaki memurlar yasal izinlerini tam olarak kullanacaklar.
00:25Ancak maaşlarının onlara yarısı ödenecek.
00:2840 saat olan haftalık çalışma süreleri 20 saate düşürülecek.
00:32Çalışma süreleri konusunda da iki seçenek var masada.
00:36Birinci seçenek haftada en fazla 3 gün ve günde 8 saat çalışma şeklinde olacak.
00:42Diğer seçenekte her gün çalışma ama günde en az 3 saat çalışılacak şekilde olacak.
00:48Yasadan doğum yapan kadınlar, kadın memurlar ve eşi doğum yapan erkek memurlar faydalanabiliyor.
00:55Bu süre doğuma ilişkin izinlerin bitiminde başlıyor.
00:58Çocuğun ilk öğretime başladığı ay başına kadar da devam ediyor.
01:03Yani örneğin çocuk 2024'ün Eylül'ünde ilkokula başlayacak diyelim.
01:08Bu süre yarım zamanlı çalışma hakkı Ekim 2024'ün başında sona ermiş olacak.
01:14Hangi memurlar bu haktan yararlanacak, hangileri yararlanamayacak bunun içinde bir çalışma var.
01:20Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı kamu kurumlarına bir yazı yazdı ve görüş istedi.
01:25Bu görüşlerin sonunda çalışmanın sürdürülmesiyle birlikte hangi memurların bu haktan yararlanıp hangilerinin yararlanamayacağı da net bir şekilde belli olmuş olacak.
01:36Yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanabilmek için bazı şartların da taşınması gerekiyor.
01:41Doğum, çocuğun sağ olması, aynı çocuk için ilk başvuru olması, kadro ünvanının yararlanamayacaklar listesinde yer almaması gibi şartlar bu haktan yararlanmak için gerekiyor.
01:54Başvuru dilekçesinde de talep, çalışma usulü tercihi saatlerinde belirtilmesi gerekiyor.
02:00İşte memur anne ve babaların doğum ya da evlat edilme sonrası yarı zamanlı çalışma hakkına sahip olması için çalışmalar sürüyor dedik.
02:09Detaylar da bu şekildeydi.
Yorumlar