Est-ce la fin du télétravail ?

Europe 1

12/03/2025

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00:00Et à 7h19 sur Europe 1, Dimitri Pavlenko place à l'édito éco.

00:04Bonjour Olivier Babou. Bonjour Dimitri, bonjour Anissa. Bonjour Olivier.

00:07Alors Olivier, vous nous parlez ce matin du télétravail, les salariés adorent,

00:10les patrons beaucoup moins de leur point de vue, c'était formidable pendant le Covid, mais c'est allé trop loin.

00:15Oui, Dimitri, parmi les décisions fracassantes de Donald Trump depuis son arrivée au pouvoir,

00:19il y a la fin du télétravail pour les fonctionnaires fédéraux.

00:22Cette décision fait écho à l'hostilité au télétravail, souvent réaffirmée par Elon Musk aussi dans ses propres entreprises.

00:29Il écrit à ses employés dans un mail, vous pouvez faire autant de télétravail que vous voulez,

00:32à condition d'être 40 heures par semaine au bureau.

00:34Au delà de ces figures emblématiques, les signaux se multiplient aux Etats-Unis, en France, un peu partout,

00:39qui vont dans le sens d'une remise en cause du télétravail.

00:41Alors le Covid, on se souvient, avait consacré le télétravail comme mode de collaboration omniprésent.

00:46Est-ce qu'on est en train d'assister à un retour généralisé au présentiel, comme on dit ?

00:50Peut-être pas, mais en tout cas, il y a un net coup de frein qui se dessine.

00:53Alors d'abord, signalons qu'il y a seulement environ un emploi sur deux qui est télétravaillable, comme on dit,

00:57ce qui exclut quand même par principe pas mal de monde.

00:59Ensuite, si nous prenons le cas de la France, on observe en effet un recul.

01:02La part des personnes salariées pratiquant le télétravail régulièrement ou occasionnellement

01:06a connu bien sûr un pic en 2020, c'était à 41%, c'est retombé autour de 35%.

01:12Si on ne considère que la pratique intensive, c'est-à-dire trois jours ou plus par semaine,

01:15c'est quand même beaucoup, elle ne concernait que 1% des salariés en 2019,

01:19elle a culminé en 2021 à 18%, et en 2023 elle est redescendue à 5%.

01:24Le retour au présentiel est réel, mais il n'est pas uniforme.

01:27Certaines entreprises comme Tesla imposent un retour strict,

01:29d'autres comme Microsoft ou Air Liquide optent pour des modèles hybrides.

01:32Alors la question qui se pose en filigrane, ça fait cinq ans qu'on se la pose,

01:35est-ce qu'on est plus efficace quand on travaille de chez soi ?

01:38Alors il y a une controverse.

01:39Une étude de 2022 de Stanford révèle que le télétravail peut augmenter la productivité de 13%

01:44grâce à une réduction des temps de trajet, un environnement de travail plus flexible,

01:47et d'autres soulignent que dans le télétravail, il y a travail mais il y a surtout télé.

01:51Beaucoup d'entreprises se peinent aussi d'un télétravail qui prive l'entreprise de ce

01:56« je ne sais quoi que confère la présence physique ».

01:58C'est le sens d'une déclaration récente, apparemment paradoxale,

02:01de l'ex-dirigeant de Google Eric Schmidt, qui reconnaît que la productivité peut être supérieure

02:05quand on travaille chez soi, mais il veut quand même le limiter ce télétravail

02:09parce que cela réduit, selon lui, la capacité d'une entreprise à innover, à collaborer efficacement.

02:14Et il faut reconnaître que dans certains secteurs, comme la technologie, les services,

02:17le télétravail a montré ses limites, notamment pour l'intégration de nouvelles recrues

02:21ou la créativité collective.

02:23Et j'ajoute que des études tendraient à montrer que l'on est moins promu

02:26quand on est au télétravail, loin des yeux, loin du cœur, n'est-ce pas ?

02:28Ce qui rappelle ce que la sociologie des organisations a amplement montré,

02:31le bureau, c'est aussi une arène politique.

02:33Est-ce que c'est la fin du télétravail ?

02:36Probablement, je n'y crois pas, ça reste d'ailleurs une demande très forte des jeunes générations.

02:40L'avenir appartient probablement à des modèles mixtes, raisonnés, réfléchis,

02:44qui seront adaptés aux besoins spécifiques des entreprises et de leurs collaborateurs.

02:48Signature Europe 1, Olivier Babaud. Merci beaucoup, Olivier.

02:50Bonne journée.

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