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Presenta Ezequiel Rodríguez sus propuestas para Unison
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hace 10 meses
🗣️ Conversamos con el Dr. Ezequiel Rodríguez Jáuregui, candidato a Rector de la Universidad de Sonora, quien nos habla sobre sus propuestas y plan de trabajo. 💭
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a continuar con esta serie de conversaciones con los y las
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candidatos y candidatas a y candidata a la rectoría de la universidad de sonora
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para el periodo 2025-2030 nos da mucho gusto saludar esa mañana al doctor
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Ezequiel Rodríguez Jauregui es profesor investigador de la universidad de
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sonora desde hace 30 años inició su formación académica en la misma
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institución donde obtuvo la licenciatura en física y continuó en la UNAM
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obteniendo maestría y doctorado en ciencias físicas siendo reconocida su
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tesis doctoral como la mejor de su área y ahora aspira a ser rector de la unison
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doctor Ezequiel cómo estás buenos días
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muy contento Marcelo de estar aquí en tu noticiero, saludar a tu audiencia
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igualmente muchas gracias gracias cuál es tu propuesta cómo ves actualmente
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qué diagnóstico tienes que tener un diagnóstico para partir de algo no y
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resolver problemas qué diagnóstico tienes en este momento de la universidad
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de sonora qué le duele y qué propones doctor
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mi diagnóstico es que bueno es una buena universidad que ha formado unos
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profesionistas y egresados pero la ley 169 en el artículo 5 inciso y menciona
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algo que no se ha hecho por años que es este vincular a los estudiantes en el
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emprendedurismo en ese sentido le duele eso porque tenemos excelentes estudiantes
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que se insertan en el sector laboral pero no generan empleos no no no no están
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preparados para el autoempleo pero le duele eso no le duele entonces yo pienso
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que no están emprendiendo los egresados de la unisón se están empleando nada
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más si están empleando yo estoy proponiendo
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para para apalear un poquito eso varias varios cambios uno de ellos es
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tener desde el inicio del semestre capacitación ocurría incluir en la
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currícula ya cursos sobre liderazgo sobre generación de empresas sobre
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patentes sobre desarrollos tecnológicos y acompañarlos para tener al final de la
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carrera poder auto emplearse y eso incluye la generación de empleos y por
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ejemplo también tener este bufete de soluciones empresariales gubernamentales
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y sociales en cada una de las facultades de la universidad y los departamentos
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donde los maestros maestras y estudiantes estarán trabajando para
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proponer soluciones a los problemas empresariales a los del gobierno a los
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de la sociedad pero también para generar nuevos empleos y sugerencias que la
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sociedad necesite eso sería otro aspecto estoy proponiendo también para
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insertarlos tempranamente en el sector laboral y también pueden tener éxito
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trabajando y tengan experiencia implementar los estudios de técnico
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profesionales con el propósito de formar al alumno en conocimientos generales y
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técnicos específicos de un plan de estudios de licenciatura que le permite
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insertarse en corto tiempo al trabajo productivo esto quiere decir que la
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conclusión de los créditos de esos estudios se va a reconocer con el título
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de técnico profesional y esa formación es de carácter adaptativo para el alumno
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y no impide que continúe sus estudios de licenciatura eso es fabuloso entonces
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para inscribirse a los estudios profesionales técnicos el alumno tiene
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que haber sido aceptado en el plan de la licenciatura del cual dependen los
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todos aquellos alumnos que eventualmente tienen necesidad de irse a trabajar
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siempre pasa eso no en el tercer año de la licenciatura o las las mujeres
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también alumnas que necesitan hacer eso pueden insertarse al sector laboral y
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tener la oportunidad de terminar sus materias ya sea desde el trabajo pero
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también por ejemplo si ellos se certifican en algunas competencias o
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algunos isos que luego las empresas les dan capacitación disciplinar también
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puede certificar la capacitación disciplinar con créditos en la
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universidad eso es algo que le duele a la universidad también le duele algo
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más le duele que no está muy bien relacionada con las universidades
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estatales si tenemos un prestigio en el internacional eso es muy bueno lo
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tendrán podríamos compartir por ejemplo licenciaturas con las universidades del
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estado un joven que se vaya o aprieta un joven que no pueda venir un semestre
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podría inscribirse virtualmente la universidad pero también podría tomar
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tener ya títulos compartidos con algunas instituciones estatales algunas
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carreras compartidas para que de esa manera tener estancias entre las
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universidades estatales compartir estudiantes así como lo hacemos a nivel
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internacional hacerlo localmente es algo que la universidad no ha hecho
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cabalmente si queremos una institución líder que lo somos pero tomar esa
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rectoría en el estado tenemos que asociarnos también con el con el sector
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este media superior y básica la educación básica entonces yo he estado
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trabajando por muchos años promoviendo cursos disciplinares para ciencias
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exactas y naturales en la universidad de sonora 30 cursos de 20 horas que
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lo hacemos año con año y que este año el congreso estatales es a finales de
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mayo otra vez pero se necesita ciencias sociales hay que integrar todas las áreas
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de literatura artes de capacitación disciplinar para profesores desde kinder
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hasta doctorado nuestros usos de capacitación a todos los niveles
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necesitamos eso alianzas al interior volver a ver hacia adentro ver hacia el
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interior del estado y fortalecer el estado para fortalecer nuestra sociedad
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y a nuestros estudiantes y a los ciudadanos. Doctor
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bueno entendemos muy bien y yo creo que es muy necesaria esta parte que hablas
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de esa vinculación de incrustar más a la universidad a sus estudiantes
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involucrarlos no esperar pues a que salgan o que ya estén en las últimas
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fases en el último semestre para que empiezan a involucrarse a ver al
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exterior pero cómo hacerlo cómo hacer todo esto que se tendría que mover que
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se tendría que reformar tendría que obtenerse más recursos cómo piensas
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hacerlo. Yo pienso que como se está lo que hay que reformar son los planes y
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programas de estudio que cada programa de estudio decida qué título qué título de
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técnico profesional puede ofrecer o cuántos títulos. Los planes de estudio de
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pues muchas carreras entonces. Si lo que pasa es al tercer año todo el tercer
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año ya mira lo que estoy haciendo es apoyar a los estudiantes que han
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abandonado la universidad o tienen que abandonar la universidad los estudiantes de
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carrera trunca pues como después de dos años o tres años te vas sin con las
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manos vacías cuando hubo una inversión del estado una inversión de la familia
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del joven y mismo joven se capacitó pues tenemos que entender que los
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estudiantes universitarios son trabajadores especializados que se
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están capacitando en la universidad en Alemania así los conciben. Tú de
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trabajador eres estudiante universitario tu trabajo es ser estudiante
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universitario y los jóvenes tienen que entender que la universidad es una
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capacitación para el empleo y para la investigación y el desarrollo
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tecnológico de este país y de este estado. En ese sentido darles la
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oportunidad de que a los después de dos o tres años puedan optar por un
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certificado de técnico profesional si tuvieran que ir a trabajar por ejemplo
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esa manera también la inserción temprana el modelo dual de la educación en la
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industria lo podríamos concebir también de una manera más simple le
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facilitamos a las empresas mismas el contratar a estos jóvenes que tienen un
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documento que certifica las habilidades que han desarrollado y eso les va a
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permitir insertarse tempranamente y concluir sus estudios de ingeniería y
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licenciatura eso no va a tener problema. No hay más que cambiar en los
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reglamentos y que cada departamento decida qué título de técnico
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profesional y qué son los contenidos que el estudiante debería contar mínimos si
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no los ha cumplido cabalmente a través de educación continua se podrían
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ofrecer y los sábados podrían cubrir algunos requisitos rápidamente. El papel
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de la universidad de sonora en nuestra sociedad
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como protagonista de soluciones de problemas que del día a día que nos
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están afectando y que parecen agravarse doctor como es la sequía como es la
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falta de agua la cada vez más crítica condición hídrica de sonora nos
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preguntamos en este momento nos hemos estado preguntando pues todo este tiempo
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a lo mejor llevamos algunos lustros que la
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universidad de sonora dejó de ser protagonista en esto en investigación y
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sobre todo en propuestas importantes para la solución de los problemas que
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tenemos en nuestra comunidad en sonora por ejemplo en esto del agua dónde están
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nos preguntamos y va implícita la pregunta hacia ti verdad dónde están los
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académicos los investigadores de la universidad de sonora que nos digan esto
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se puede hacer esto no se puede hacer esto es una ocurrencia esto sí es viable
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hay que hacer esto para apalear para contener los efectos de la sequía o de
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la falta de agua hay que hacer en materia esto en materia de vialidades en
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hermosillo esto sí es bueno esto es una ocurrencia esto no va a resultar dónde
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está esa labor o esa obligación que debería de tener la universidad de
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sonora como una institución de investigación que debe de hacer
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propuesta para estos problemas que tiene nuestra sociedad no la
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vemos doctor no sé qué piensas es correcto la universidad hizo un gran
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esfuerzo para tener calidad internacional la tiene y que hay
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posicionarse nacionalmente en ciencia investigación y desarrollo entonces son
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proyectos que se tienen que lanzar a nivel internacional porque la currícula
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de los estudiantes tiene que ser reconocida a nivel internacional el
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título para que se reconocieron todo el mundo tiene que tener la unidad una
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posición internacional ya la tenemos pues qué es lo que estoy proponiendo yo
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para solucionar eso ahora ver al interior del estado ya que nos
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posicionamos internacionalmente y nacionalmente como la número 16 y para
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eso por ejemplo yo estoy proponiendo los bufetes de soluciones empresariales que
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cada facultad que cada licenciatura cada ingeniería tenga bufetes de soluciones
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empresariales gubernamentales y sociales con estudiantes con profesores y
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profesoras y que sean estos los encargados de dar soluciones o de dar
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propuestas hacer observaciones hacer sugerencias incluso proponer aquellos
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empleos que se necesitan nuevos aquellas aquellas empresas nuevas que se requieran
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para eso es esos bufetes empresariales en eeuu en otras partes se llaman
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think tanks como son como tanques o reservorios de ideas y de análisis y
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soluciones a problemas de la sociedad en general entonces la universidad
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tendríamos a todos los maestros y todos los estudiantes pensando en soluciones
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para el estado para los mexicanos para las familias mexicanas que vivan mejor
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los de derecho les tocará la parte social los de sociales los problemas de
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seguridad se tienen que analizar y yo estoy proponiendo a través de los
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bufetes de soluciones en todas las áreas de la universidad tener a los
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profesores y estudiantes pensando y ofreciendo soluciones a eso
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bien pues muchas gracias por esos minutos por permitirnos conocer un
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poquito más de tu propuesta doctor ezequiel rodríguez jaure candidato
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rector de la universidad de sonora y estamos en contacto qué te parece hacer
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lo mismo que siempre no nos lleva a soluciones
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a ver qué pasa en este primer filtro de ahora el 26 de marzo
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de la comunidad universitaria vota emite su voto los tres con más
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