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“Trabajaremos en la reducción de la jornada laboral”: Mercado, sobre el segundo periodo del Congreso
Milenio
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hace 10 meses
Patricia Mercado, diputada de Movimiento Ciudadano, habló sobre las iniciativas que se discutirán en el segundo periodo ordinario del Congreso, entre ellas, la jornada laboral de 40 horas.
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Estamos a unas horas de que
00:03
arranque el segundo periodo
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ordinario de sesiones del
00:06
congreso, las bancadas ya están
00:08
definiendo y perfilando su
00:10
agenda legislativa, nos
00:11
acompaña vía remota Patricia
00:13
Mercado, diputada de Movimiento
00:15
Ciudadano, pues para saber,
00:17
Patricia, bienvenida, buenas
00:18
tardes, ¿Por dónde van van a ir
00:21
las iniciativas? ¿Qué tal?
00:24
Buenas tardes, Fessy Héctor.
00:27
Es una un plan, un programa,
00:29
digamos, de reformas
00:30
legislativas, muy muy robusto a
00:33
nivel laboral, desde
00:36
efectivamente las propuestas
00:37
que hemos hecho junto, por
00:38
supuesto, con otros
00:39
legisladores de otras bancadas
00:41
de la reducción de la de la
00:43
jornada laboral a cuarenta
00:45
horas, esa es una discusión que
00:47
tenemos que dar, hay que darla,
00:49
yo espero que realmente se den
00:52
podamos trabajar en todos los
00:54
estados, no es lo mismo una
00:56
en cuando hablamos de la
00:58
reducción de la jornada,
00:59
escuchar a las partes, a los
01:01
sindicatos, a las a las
01:03
empresas de las diferentes
01:04
regiones del país, en el norte,
01:06
en el sur, en el centro, me
01:07
parece que es una discusión que
01:09
no es una discusión que se puede
01:10
imponer, o sea, tiene que haber
01:12
construcción de acuerdos como
01:14
ha habido otros en el terreno
01:16
laboral. Por otra parte, la
01:17
agenda laboral feminista
01:19
también ahora que pues que la
01:22
presidenta le propuso al
01:23
Congreso una reforma
01:25
para la igualdad salarial, pues
01:27
ahora viene vienen todas las
01:29
leyes, las leyes secundarias,
01:31
hay ya un avance importante que
01:34
se dio en la pasada legislatura,
01:36
¿No? Entre entre todas las
01:37
bancadas para hacer cambios a
01:40
diferentes ordenamientos para
01:42
garantizar que en el día a día,
01:44
pues realmente esta esta brecha
01:48
salarial se empiece entre los
01:50
hombres y las mujeres se
01:52
con con reformas de desde desde
01:55
que nunca se le se le pregunte
01:57
a una mujer ¿Cuánto ganabas en
02:00
tu trabajo anterior? Eso es muy
02:02
típico, ¿No? Las las cuando hay
02:04
una vacante no se dice cuánto
02:06
cuesta, se dice salario jugoso,
02:09
este interesante, pero no se
02:14
pone realmente cuánto cuesta,
02:18
cuánto se paga por ese por ese
02:21
salario, ¿No? Y entonces si
02:22
llega una mujer, le preguntan,
02:24
¿Y tú cuánto ganabas? Pues
02:25
ganaba quince, ah, perfecto,
02:26
aquí vas a ganar diecisiete,
02:28
cuando realmente el el puesto
02:30
estaba cotizado en veintisiete,
02:31
un veinticinco, en treinta, ¿No?
02:33
Entonces, desde ese tipo de
02:35
reformas en la ley de trabajo,
02:38
en la ley de cámaras
02:39
empresariales, que tienen que
02:40
dar informes sobre cómo van,
02:43
digamos, cómo cómo cómo van
02:46
acomodando, ¿No? Todas las la
02:49
legislación nacional, entre
02:50
otros hechos laborales, pues
02:52
también que rindan cuentas sobre
02:54
qué están haciendo para dejar
02:57
atrás esto de de actividades
02:59
masculinizadas, actividades
03:01
feminizadas, donde las
03:02
masculinizadas tienen mejores
03:05
salarios que las feminizadas
03:08
feminizadas en términos de
03:09
digamos de los puestos de los
03:11
puestos de trabajo. Entonces,
03:13
pues ahí en términos decía de
03:15
la el el del tema laboral, hay
03:18
mucho todavía por hacer, pero
03:20
le vamos a poner como atención
03:22
a estos temas, tanto al tema de
03:24
igualdad, como de salarial,
03:26
como al tema de la de la de la
03:29
reducción de jornada, el tema
03:31
del sistema nacional de
03:32
cuidados, tenemos que hacer una
03:35
reforma constitucional, no es
03:36
solamente hacer un un mecanismo
03:38
de coordinación y de gobernanza
03:40
para ver cómo va a responder el
03:42
Estado mexicano frente a las
03:44
necesidades de cuidado de los
03:46
niños, de las niñas, sino sino
03:50
sino con qué políticas, con qué
03:52
financiamiento, qué es lo que
03:54
tenemos que que reformar para
03:56
garantizar que no somos las
03:58
mujeres, sino que son los
04:00
hombres, las mujeres, las
04:01
comunidades, el sector privado,
04:03
y por supuesto el Estado con
04:05
sus instituciones, las que
04:06
tienen que responder a las
04:08
necesidades de cuidado de las
04:10
niñas, de los niños, de los
04:12
adolescentes, de los adultos
04:13
mayores dependientes, de los
04:15
niños con discapacidad, que
04:17
también por ahí viene la brecha
04:18
salarial, ¿no? Porque las
04:19
mujeres no podemos acceder a
04:21
mejores puestos porque tenemos
04:22
una madre que cuidar porque
04:23
tenemos unas criaturas que ir
04:25
por ellos a la escuela y estar
04:26
estar ahí todas las tardes y no
04:28
podemos tener flexibilidad en
04:30
los tiempos, entonces el tema
04:31
de cuidados también es una
04:33
agenda muy muy querida, muy
04:35
apreciada por Movimiento
04:36
Ciudadano que se va a impulsar
04:39
pero que además pero que además
04:43
es una agenda que está también
04:46
de la es uno de los cien puntos
04:48
de la de la presidenta, vamos a
04:49
ver si realmente logramos
04:51
acuerdos y no solamente que se
04:53
imponga una si pongo una sola
04:55
visión, ¿no? Y bueno, la reforma
04:56
electoral que yo creo que es
04:57
importante, nuevas reglas del
04:59
juego, ¿no? La política ha
05:01
cambiado la la lo que quieren
05:04
los ciudadanos de parte de
05:05
quienes hacemos política ha
05:07
cambiado los valores
05:09
democráticos y todo lo que esto
05:12
también es un tema que queremos
05:15
ir queremos ir adelante, ¿no?
05:17
Tenemos propuestas sobre
05:18
seguridad y tenemos propuestas
05:20
sobre vivienda también. Bien,
05:22
Patricia, por lo que nos
05:23
comentas, entonces, ahora que
05:25
tenemos presidenta y que está
05:26
entre sus propuestas de
05:28
campaña, pues, buscar la
05:29
igualdad de derechos, se está
05:31
viendo todo de forma, pues, más
05:33
equitativa, por lo que nos vas
05:35
comentando, no falta que
05:36
verdaderamente se vaya
05:37
implementando, se concrete todo.
05:40
Entonces, nos han dicho que
05:44
efectivamente del ejecutivo
05:46
van a venir las reformas a las
05:48
leyes secundarias de las
05:50
reformas constitucionales, ¿no?
05:52
Y de las que a nosotros,
05:54
digamos, donde donde nosotros
05:55
queremos influir es, por
05:57
ejemplo, esta que yo decía de
05:59
la de la igualdad salarial,
06:01
incluso la reforma sobre
06:03
igualdad sustantiva, que es la
06:04
igualdad de los hechos, pues,
06:06
no es cualquier reforma, o sea,
06:07
toda la política pública del
06:09
mundo tiene que responder a la
06:11
pregunta, ¿logras mayor
06:13
igualdad con esta política? O
06:15
en realidad profundiza la
06:17
discriminación o la exclusión,
06:19
en este caso de las mujeres, o
06:21
sea, no los cambios
06:23
constitucionales que algunos
06:25
estuvimos de acuerdo, pues, no
06:27
son nada más remiendos, ¿no?
06:29
Son son son marcos integrales
06:32
desde donde tienes que ver cada
06:34
una de las políticas que estás
06:36
haciendo, ¿no? Entonces, me
06:37
parece, pues, ella se está
06:39
comprometiendo con eso, ahora
06:40
vamos a ver en los hechos, en
06:42
el día a día, en estas reformas
06:44
secundarias, si realmente le
06:46
entra. Ahora sí que tomamos el
06:48
toro por los cuernos y y
06:50
hacemos reformas que realmente
06:53
nos garantizan que efectivamente
06:54
pueda haber mayor equidad que
06:57
finalmente pues significa mayor
06:59
igualdad ante la diferencia,
07:01
¿no? Que es la diferencia entre
07:02
las mujeres y los hombres y la
07:03
diferencia en general en este
07:05
caso de toda la clase
07:07
necesidades distintas. Que en
07:09
materia laboral se ha ido
07:11
avanzando, Patricia, en las
07:13
vacaciones de doce días, el
07:15
aumento al salario mínimo, la
07:17
ley silla, así que ojalá y y la
07:22
reforma de las cuarenta horas
07:23
transite también y tengamos un
07:25
nuevo panorama para los los y
07:28
las trabajadores en este país.
07:31
Así es, y bueno, pues, Héctor,
07:33
contigo hemos visto con los dos
07:35
días, ¿no? La la reducción de
07:37
la jornada laboral también tiene
07:39
que ver con un un
07:42
replanteamiento, ¿no? Del
07:43
desarrollo urbano de las
07:45
ciudades, de donde viven. Los
07:46
traslados. Los trabajadores para
07:48
que no usen dos, tres horas de
07:50
su día, este, o más, ¿no? En
07:53
estas zonas metropolitanas
07:54
donde está la mayoría de la
07:56
población, no las usen en el en
07:59
el en el transporte, ¿no?
08:00
Porque también hay que sumarle
08:02
a eso a la jornada laboral, las
08:04
jornadas de transporte público.
08:06
Entonces, son son como agendas,
08:09
yo presido la comisión de
08:11
movilidad en la Cámara de
08:12
Diputados, y estas agendas, pues
08:14
son agendas que se que se
08:16
integran, ¿no? Que se tienen que
08:17
ver desde una misma perspectiva
08:20
de que esta jornada laboral de
08:22
cuarenta y ocho horas,
08:23
solamente un día de descanso,
08:25
pues son no está trayendo ni
08:28
calidad de vida, pero tampoco ni
08:29
calidad productiva, ¿no? Ni ni
08:31
una mayor, este, productividad,
08:33
porque realmente, pues, lo que
08:36
los los los tiempos que hacen
08:39
las y los trabajadores por la
08:41
falta de transporte público,
08:42
pues eso también hay que sumarlo
08:44
a la jornada laboral, tenemos
08:45
que, este, resolver, ¿no?
08:47
Resolver todos estos todos estos
08:49
temas y uno de ellos es una
08:51
mayor, este, una mejor
08:53
movilidad para para llegar a los
08:56
trabajos y no lo que tenemos en
08:58
este momento. Mejor calidad de
08:59
vida. Patricia, mercado diputada
09:01
de Movimiento Ciudadano, gracias
09:02
por compartirnos tu opinión y tu
09:04
experiencia respecto a estos
09:05
temas. Muchas gracias. Gracias
09:07
a ustedes. Buenas tardes.
09:08
Buenas tardes.
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