00:00Mais nous restaurerons la foi dans le voyage aérien américain, j'ai plus à dire sur ça.
00:14Je veux rappeler que plusieurs articles ont apparu auparavant mon entrée à l'office,
00:22et voici l'un d'entre eux, qui dit que le push pour la diversité de l'FAA inclut un focus sur l'emploi des personnes avec des difficultés intellectuelles et psychiatriques.
00:34C'est incroyable.
00:35Et ensuite il dit que l'FAA dit que les personnes avec des difficultés psychiatriques sont le segment le plus sous-représenté de l'entreprise,
00:43et qu'ils le veulent, et qu'ils le veulent, et qu'ils peuvent être les contrôleurs d'avion, je ne crois pas.
00:49C'était le 14 janvier, donc c'était une semaine avant mon entrée à l'office.
00:55Ils ont mis un grand push pour mettre de la diversité dans le programme de l'FAA.
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