Gender Gap, Calabresi: Siamo sul percorso giusto

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00:00Lei ha citato la legge Golfo Mosca arrivando in Italia, questa legge chiaramente ci ha

00:08aiutato a creare una sorta di shortcut, nel senso siamo riusciti a colmare, quei dati

00:13dicevano che siamo passati dal 6 al 43%, quindi siamo riusciti fortunatamente molto

00:19rapidamente su un livello alto di governance che è fondamentale per le aziende chiaramente,

00:25però questo è stato un esercizio che ci ha permesso di velocizzare un esercizio perché

00:29si poteva fare, perché ci sono moltissime donne manager, ex manager che sono in grado

00:34di ricoprire ruoli di non executive a livello altissimo e non ne abbiamo bisogno, dal basso

00:40ci vuole molto più tempo, nel senso che è un percorso molto più lungo, fortunatamente

00:46questa direttiva europea, lei ha citato prima, ci aiuta su due livelli, ci aiuta sulla governance,

00:52quindi sui consigli di amministrazione, ma ci aiuta a dire dobbiamo arrivare a un livello

00:55che non mi pare il 30% di ex executive e questo inizia a diventare un target fondamentale,

01:01adesso si ha un target vero e ci si deve arrivare.