Yolanda Díaz, histérica por ser histórica: este es su nuevo acuerdo con los sindicatos

Name: Yolanda Díaz, histérica por ser histórica: este es su nuevo acuerdo con los sindicatos
Uploaded: 2024-12-21T21:31:35+00:00
Duration: 12 min 21 s
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Description: Carlos Cuesta y Begoña Gómez comenta las nuevas ocurrencias de Begoña Gómez.

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hace 1 año

Carlos Cuesta y Begoña Gómez comenta las nuevas ocurrencias de Begoña Gómez.

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00:00Bueno, Beatriz García, bienvenida. Muy buenas.

00:09A la que tenemos un acuerdo, no sé si histórico o histérico, por parte de Yolanda Díaz.

00:14Aquí todos quieren ser históricos, todos quieren ser históricos. Pedro Sánchez, Yolanda

00:19Díaz, ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para trabajar menos. Toma novedad.

00:26¿Cómo le vas a decir a un sindicalista que hay que trabajar menos y te va a decir que no?

00:30Yo estoy por ofrecerles otro acuerdo. Que en las empresas, esos días en los que convocan

00:34huelga, en vez de trabajar toquen el violín partiendo jamón. Seguro que llegamos a un

00:39acuerdo. Y gambas, quiero gambas. Ellos nunca digan que no. Acordar con los sindicatos,

00:44reducir la jornada laboral no tiene ningún mérito. Y la ministra, bueno, está echando

00:50fuegos artificiales, ha subido a un cohete y está en las nubes. Porque es que no se

00:56baja. Ella dice, no sé lo que va a pasar en la historia, sino que en las universidades

01:00se van a hablar de ella, de este gran acuerdo con sindicalistas para no trabajar. Eso es

01:05lo que dice.

01:06Hoy, una vez más, escribimos una nueva página en el libro de las grandes conquistas laborales

01:14de nuestro país. Y créanme que esta es una gran conquista laboral que se va a estudiar

01:19en todas las universidades del mundo.

01:22Dice que se va a estudiar en todas las universidades. Begoña Gómez, lo va a estudiar Begoña Gómez,

01:26que no tiene carrera.

01:27En la Complutense. Bueno, esto...

01:29España, perdóname, España es el país que elaboró las leyes de Burgos en 1512 para

01:35reconocer derechos que todavía se están plasmando y desarrollando en derechos de todos los países

01:39laborales y de reconocimiento de derechos humanos. Bueno, esta persona reconoció las

01:44libranzas de los indios, reconoció la propiedad privada de los indios, reconoció el sistema

01:49de trabajo reconociéndoles la libertad a los indios. Y esta persona nos habla de que

01:52va a pasar un acuerdo con los sindicatos para tocarse más las narices, que va a pasar

01:56a convertirse en algo a estudiar. ¿Dónde? ¿En el Museo Micromachín? ¿O dónde? ¿O

02:01en el de Lego?

02:02O a estudiar para lo mal que se le está dando su función de ministra de Trabajo. La verdad

02:08que, bueno, que la reforma de la jornada laboral a Yolanda Díaz se le ha encasquillado completamente.

02:14O sea, ha fracasado. Ella acordó con el PSOE reducir la jornada laboral en 2024 y nos

02:20vamos a tomar las uvas y la jornada laboral no se ha reducido para suerte de las empresas.

02:27Pero bueno, la ministra aquí, en este sentido, la han arrinconado. El PSOE le dice el ministro

02:32de Economía, Carlos Cuerpo, que ya sí eso, en 2026. Ella se ha enfadado muchísimo con

02:38el PSOE, por eso se ha hecho la foto con los sindicatos para hacer un poco de presión,

02:43pero en realidad ha hecho el ridículo porque ha dicho que será en 2025 y 2025 puede ser

02:48en enero o puede ser en diciembre, cuando ya no esté ella ni en el cargo.

02:53Dejémonos de historias. 98% de empresas en España que son pymes no lo va a aplicar ni

02:57el TATO. Vamos a decirlo claramente. Y donde haya presión sindical, los sindicatos que

03:01deberían estar haciendo, gracias a esos convenios, jornadas de 35-36 horas, ¿cómo van a pedir

03:06ahora que se hagan 37 y media? O sea, esto va a tener la aplicación que va a tener,

03:09que va a ser una aplicación normativa que va a espantar inversión en España. Es decir,

03:13los despachos de abogados en Alemania, en Francia, en Estados Unidos, donde sea, que

03:18estén pensando, hay que estar un poco tarao en estos momentos ya para estar pensándose

03:21venir a España con esto en lo que se ha convertido y digan, venga, vamos a venirnos y vamos a

03:26analizar el régimen jurídico o el régimen laboral o el régimen fiscal, se van a dar

03:30cuenta y van a decir, oye, en otros países podemos trabajar con nuestras plantillas 40

03:34horas por persona y semana y aquí no. ¿Y qué es lo que van a decidir? Pues que no vienen.

03:39Ya está. Para esto sirve esta norma. Lo histórico y lo histérico. Fíjate que el

03:43argumentario de Yolanda Díaz, o sea, eso sí que es para estudiar, pero para estudiar

03:48con las manos en la cabeza. Ella ahora se ha enfadado mucho porque no se ha hecho la

03:52foto con la COE, que a ella le gusta mucho pues el postureo, figurar con patronal y sindicatos

03:57y mira el argumento. Que la aguerrida COE se haya negado algo. Se haya negado algo,

04:02menos mal. Dios bendito. Lo que dice ella, que hace la COE, que es maltratar a las mujeres.

04:09Lo que creo que debe de explicar la patronal española es porque quiere castigar a las

04:14mujeres trabajadoras de este país y digo castigar porque, como saben, la reducción

04:19de la jornada tiene singularmente un impacto de género. Bueno, pues perspectiva de género.

04:26Yolanda Díaz es ministra de Trabajo y no sabe cómo funciona el mercado del trabajo,

04:30no sabe en qué consiste, ni quién trabaja, ni quién no trabaja. Vamos a ver que yo,

04:35no es por nada que aquí no queremos ni decir que los hombres mira que bien cuanto trabajan

04:40y las mujeres muy poco, pero es que la realidad es que los hombres trabajan más horas que

04:45las mujeres. Esto no es ideología, esto son estadísticas, datos. No, no tiene perspectiva

04:50de género. La reducción de la jornada laboral no beneficia a las mujeres, en todo caso beneficiaría

04:55a los hombres que son los que trabajan más de 37 horas y media, que es la idea que quiere

05:02implantar Yolanda Díaz, aquí lo tenemos. O sea, más mujeres, esta gráfica nos da varios datos.

05:07Primero, que hay más hombres que trabajan más, menos mujeres que trabajan más, pero que dentro

05:12de los hombres el 80% de los ocupados trabajan más de 37 horas y media y dentro de las mujeres

05:21el 53% trabajan más de 37 horas y media. O sea, esto es el mercado laboral, lo que debería saber

05:28Yolanda Díaz y si nos vamos a, bueno, pues por ejemplo a los sectores, la construcción, ella dice,

05:34habla del textil, que es que las mujeres en el textil trabajan mucho, pues perdónenme, la construcción,

05:40el 93% de las personas que trabajan en la construcción, que la mayoría son hombres,

05:44trabajan más de 37 horas y media y trabajan más de 40, porque esto es el mercado laboral y son

05:51profesiones más masculinas. Todo lo contrario a lo que Díaz lo dice. Tiene unas ideas más viejas que su libro

05:58de cabecera, que el Manifiesto Comunista. O sea, lo de que en el textil las hiladoras trabajaban

06:03mucho, me da que es un poquito casposillo. Pues bueno, ese es uno de los enfados de Yolanda Díaz,

06:11pero es que ella, como la han arrinconado a pesar de la foto y del vídeo y de que vaya a pasar a los

06:16libros de historia, también ha dado estos días un argumento que es para echarse a temblar. Ella

06:22defiende la reducción de la jornada laboral porque así se contamina menos. Es que es bueno para el

06:29medioambiente. La reducción de la jornada laboral no solo es que vivamos mejor, que por supuesto,

06:36es que reducir el tiempo de trabajo es una propuesta política basada en la centralidad

06:43de la vida, basada en obviamente ganar tiempo para nosotras mismas, pero que reduce emisiones

06:50de CO2 porque incide directamente en el modelo productivo, porque evita desplazamientos y porque

06:56sirve como herramienta potente, lógicamente, para luchar contra el cambio climático.

07:03Mira que me temía yo que esto acababa en salvemos el planeta. O sea, que cuanto menos trabajemos,

07:09más planetas se salvan. Vamos, traducido, que la forma de salvar el planeta es ser unos vagos de

07:14tomo y lomo. Exactamente. Bien, me ha quedado claro, es un planteamiento. Me quedo en casa con

07:18los ojos cerrados sin moverme ya, así que el planeta me lo va a agradecer con gracias.

07:23¿Cuántos asesores tiene en estos momentos el gobierno? O sea, ¿cuál es la legión de asesores?

07:28Pues récord histórico. Y histérico. O sea, ¿y les están contando estas cosas? ¿Pero quién arma

07:33estos argumentarios? Esto es de traca, mire, quédese quieto en su casa, así no matamos al

07:38planeta. Efectivamente, pues eso es el argumento de una ministra de trabajo, que en lugar de favorecer

07:44la creación de puestos de trabajo, ella favorece lo contrario, su política es anti-trabajo.

07:48Nunca más se había protegido más toda la masa arbolada, nunca jamás se había tenido una mayor

07:54esperanza de vida, nunca jamás se había tenido un mayor crecimiento y una mayor erradicación de la

07:59pobreza que desde que existe una cosa llamada capitalismo. Es decir, la generación de dinero

08:04es lo que ha favorecido la generación del desarrollo tecnológico, industrial y demás.

08:08Es decir, todos esos coches de baja emisión los tenemos gracias y las industrias de baja emisión

08:13las tenemos gracias a desarrollo tecnológico que se paga, y se paga trabajando. Si dejamos de

08:18trabajar, el planeta se va a freír churros, literalmente. Y como decía esta, la del cohete,

08:22yo cogeré mi cohete y me iré porque es que he visto que hay ricos con mansiones ocultas y

08:27plataformas subterráneas. A ver, pero de verdad, ¿qué han hecho en el gobierno? ¿Han fumigado o qué?

08:31Sí, pues debe ser que les están intoxicados. Y toda esa riqueza y todo ese capitalismo,

08:36¿qué ha conseguido también? Ser más productivos y trabajar menos horas. Cuantos más productivos

08:42somos, todos menos horas se trabajan. Cuanto más ricos somos, más tiempo libre tenemos. Y esto es

08:49lo que nos han enseñado, pues, todos estos años de historia. Y vamos a enseñarle a Yolanda Díaz

08:54una gráfica, porque ella lo que no tiene en cuenta es que ahora mismo la reducción de la jornada

08:59laboral, cuando la intente aplicar este año, si la intenta, tendrá todavía un efecto muchísimo

09:06más nefasto en las empresas pequeñas, que son la mayoría de las empresas españolas, son pequeñas,

09:13lamentablemente. Y luego tenemos a nuestro gobierno que no favorece las empresas grandes. Y vamos a

09:18ver, es que el valor añadido y la productividad de un empleado en una empresa grande es el doble

09:24que en una empresa pequeña. Aquí tenemos el valor añadido por trabajador en las microempresas,

09:30en las empresas pequeñas, en las medianas y en las grandes empresas. ¿Por qué? Porque las

09:34empresas invierten, le dan a sus empleados herramientas para hacer el trabajo más rápido,

09:39tienen más margen de beneficio cuanto más grandes son las empresas y se pueden permitir pagarles

09:44más a la plantilla y reducirle la jornada laboral. Pues es que no hay más que ver. Las multinacionales

09:50de España, como muchos viernes, no se trabaja por la tarde o tienen muchísimos más beneficios que

09:55las empresas pequeñas con márgenes reducidos. O sea, Yolanda Díaz ha aplicado una medida que va a

10:01repercutir entre el empresario pequeño, no entre las multinacionales que ya benefician a sus trabajadores.

10:07Teóricamente es así, pero fíjate que yo estoy convencido de que la defensa de las pequeñas

10:10empresas va a ser lo obvio. Vas a coger a la plantilla, del 1 al 9, o del 10 al 49 y le vas a decir

10:16mira majos, este gobierno está mal de la cabeza, qué queréis que os diga, no podemos hacer esto,

10:21lo siento mucho, os pedimos que sigáis haciendo lo mismo. Haced como que esa cosa extraña que ha

10:26sacado la ministra histórica, como que no existe, porque es que esto es infumable, esto es infumable.

10:31Tú no le puedes pedir a un restaurante que tiene cuatro empleados que cierre antes, porque ¿qué

10:35haces? ¿Contratas a otra persona para cubrir esas dos horas? No, es imposible, es una ruina.

10:41Yo el mundo de la aritmética sindical sé que es una cosa maravillosa, el pequeño problema es que

10:47no funciona en ningún sitio. Esta historia de no, no pasa nada, porque son todos ricos, por amor de

10:52Dios. O sea, toda esta gente que no ha trabajado en su vida, y me refiero también, sé que justifica

10:56en su currículum que estuvo no sé cuántos añitos, poquitos, en un despacho de abogados. Yolanda Díaz

11:01no ha trabajado en su vida, y no ha facturado en su vida, y no ha tenido que levantar contrataciones

11:05en su vida, y no ha tenido que enfrentarse a la captación de facturación en su vida, en su vida, y

11:09todo esto se cree en todas estas monsergas de que es que los empresarios son unos señores con un

11:13bombín y un puro, gordos, enormes, y que viven esclavizando a la gente, y que les encanta torturar

11:19a los trabajadores. Eso es una aberración, eso es una aberración. Yo llevo 30 años trabajando, no me

11:24he encontrado una cosa así en mi vida, pero no me la he encontrado porque yo trabajo. Ellos no se la

11:28han encontrado porque no se la quieren encontrar, porque no quieren trabajar, no la han visto nunca, y

11:32les da lo mismo y se lo inventan. Es una cosa de traca, van a forzar a las empresas a situarse en

11:36una órbita de alegalidad, ilegalidad, cada uno que lo llame como quiera, porque va a ser la única forma

11:41de sobrevivir, y aquí no va a venir ni el tato invertir. Un auténtico suplicio, va a ser 2025 para

11:46las empresas españolas, y para la mayoría que son pues pymes y pequeñas empresas. Lamentable.

11:52Con esta alegría les mandamos a la Navidad directamente. Vean, tienen dos vídeos en estos

11:59programas, en el de hoy, para ver. El de Pedro Sánchez diciendo que no se ha encontrado ninguna

12:04prueba porque su fiscal lo borra todo, y el de la ministra histórica. Así que cojan cualquiera

12:09de ellos, cuando tengan un momento de depresión lo miran, se parten de la risa y celebran la Navidad,

12:13y a levantar España.

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