00:00Şimdi üniversitemizde yıllardan beri personel servisleri sağlıklı bir şekilde işliyordu.
00:05Yapılan toplu iş sözleşmeleri var, iş kanunları var bununla ilgili.
00:09Çalışan personele yol ücreti ödeyeceksiniz ya da personel servisi tasvip edeceksiniz deniliyor.
00:14Kurumuzda işçi kesimi olan çalışan arkadaşlarımıza bir yol ücreti ödeniyor.
00:19Ancak bu bir otobüs bileti gidiş, bir otobüs bileti geliş.
00:22Çok makul cüz'i bir rakam.
00:23Maalesef sabah şehrimiz büyüyor, genişliyor.
00:27Genişlediği gibi otobüs, topu taşıma araçları yetersiz kalıyor.
00:32İnsanlar sabah işe gelirken otobüsle sığınıyorlar, birçok aksaklık yaşıyor.
00:36Bu sebepten dolayı işine gecikenler, mesaisine geciken arkadaşlarımız oluyor.
00:41Özellikle bayan arkadaşlarımız şimdi buldukları bir çözüm var.
00:45Bu çözümde normal öğrenci servisleri gibi servisler tutmaya başladılar.
00:49Bu da minimum 2500-3000 lira gibi bir rakama tekabül ediyor.
00:53İlçelerden gelen var, uzak yerlerden gelen var.
00:56Biz bunun tekrar değerlendirilip hükümetin almış olduğu bir kemer sıkma politikası olduk.
01:03Dedik ki personel servislerinin tüm kurumlarda minimum seviyeye düşüldü.
01:08Hatta tamamen kaldırılması yönünde bazı açıklamalar oldu.
01:11Maliye Bakanı'nın, Çalışma Bakanı'nın, Hükümet Kanalı'nın diyelim.
01:15Üniversitemiz bununla ilgili hemen bir karar aldı.
01:18Dedik ki personel servislerini kaldırıyoruz.
01:19İlk önce işçiler üzerinden kaldırdılar.
01:22Memurlar için de birkaç ay içerisinde personellerin, servislerin ihaleleri dolunca hepsini iptal edeceğiz yönünde.
01:29Ancak Hükümet Kanalı yapılan araştırma ya da çalışan insanların tepkisinden sonra bu servis olayını da esnettiler.
01:36Dediler ki personel servislerinde kemer sıkma politikasını uygulamayın.
01:40Normal esnetin, insanlar tekrar kullansın.
01:43Üniversitemiz maalesef bunu çözüm olarak yapmadılar.
01:46Henüz bekliyoruz.
01:47Kendileriyle görüşmelerimiz oldu.
01:49Taleplerimiz oldu.
01:50Basın yayın organlarıyla kendilerine ulaştık.
01:52Sizlerin aracılığıyla bir kez daha ulaşalım.
01:55Şu an personellerimiz ciddi zorluk çekiyor.
01:57Ulaşımda ciddi bir problem yaşıyorlar.
01:59Zaten hayat şartları gitgide zorlaşıyor.
02:03Geçim sıkıntımız var.
02:04Bir de bunun üstüne servis yükü eklendi.
02:06İnsanlar 2500-3000 lira gibi aylık ulaşım için para harcıyorlar ve evlerine gelip gitmekte zorluk çekiyorlar.
02:13Hem zaman kaybı yaşıyorlar, ailelerine yetebil zaman ayıramıyorlar.
02:17Ve işine zamanla gelme problemi yaşıyorlar.
02:20Buradan Rekör Hoca'mıza tekrar sesleniyoruz sizin aracılığınızla.
02:24Personel servislerini tekrar esnetsinler.
02:25Yol parası istemiyoruz.
02:27Personellerimiz servis istiyorlar.
02:30İşçi-memur ayrımı olmasın.
02:31İş barışı sağlansın.
02:33Tüm çalışan arkadaşlarımız üniversitemizde personel servisleri kullansın istiyoruz.
02:37Şimdi öncelikle her 6 ayda bir, biliyorsunuz işte enflasyon oranları açıyor.
02:41İnsanlara bir zam veriyor.
02:42Çalışan, işçi, memur, memur, işçi tüm kesimi.
02:45Ben bunu bir zam olarak algılamıyorum.
02:47Çünkü enflasyon bir zam değildir.
02:49İşçinin cebinden çıkan yaklaşık 6 aylık bir sürece cebinden çıkan parayı 6 ay sonra bize zam olarak uygulamaya çalışıyorlar.
02:55Bu bir zam değil.
02:56Zaten bu para insanların cebinden çıkmış.
02:59Ocak ayına başlıyorsun işte.
03:00Ocak, Şubat, Mart, Nisan, Mayıs, Haziran ayına geliyorsun.
03:026. 1 Temmuz'da 6 aylık enflasyon zamını veriyorlar size.
03:06Bu zaten Ocak tarihi itibariyle bizim cebimizden çıkan bir para.
03:10Bu bir zam değil.
03:12Toplu iş sözleşmeleri yapıyoruz.
03:14Kısmet olursa 1 Ocak itibariyle Fırat Meclisi sağ sınırsında yeni bir toplu iş sözleşmesi sürecine gireceğiz.
03:20Burada arkadaşlarımızın taleplerini aldık, görüşlerini aldık.
03:24Bir toplu iş sözleşmesi yapacağız.
03:26Yaklaşık 2 yıl önce, 2023 yılında da bir toplu iş sözleşmesi yapmıştık.
03:31Orada güzel zam almıştık.
03:33Arkadaşlarımız mutlu olmuştuk.
03:35Yalnız bu zam oranı 3-4 aylık kısa bir sürede enflasyondan dolayı, hayat havlundan, gelen zamlardan dolayı almaz zam hiç oldu.
03:44Kısa süreli bir mutluluk yaşadık ama çok kısa sürdü.
03:47Bu da şu an gitgide ekonomi zorlaşıyor, hayat zorlaşıyor.
03:50Enflasyon oranları gerçeği yansıtmıyor, marketi, reyonları hiçbir şey yansıtmıyor.
03:55Bizim burada yapacağımız yeni bir toplu iş sözleşmesi dönemine gidiyoruz.
03:59Hükümet kanalları, bakanlıklar, Türk İş Genel Başkanımız Ergin Atalay, hepsi birlikte bir müzakere süreci yaşayacağız.
04:07Yaşanacak kamu çerçeve protokolü sürecinin bittikten sonra üniversitemizden toplu iş sözleşmesini çıkarmış olacağız.
04:13Beklentilerimiz çok yüksek, zam oranları, bugün enflasyon oranlarını görüyoruz.
04:18Hiçbiri marketi, sizler de işte markete giriyorsunuz, buradan eminseniz açıklanan enflasyon oranları marketteki hayat pahalılığını karşılıyorsa biz de eyvallah diyelim.
04:27Ama bizim gördüğümüz hiçbiri birbirini karşılamıyor.
04:30Sürekli maaş düşüyor ama her şey gitgide pahalanıyor.
04:33Bunun önüne hükümetin geçmesi gerekiyor.
04:36Hayat pahalılığının, zamların daha kontrollü bir şekilde ve bunun karşılığını işçi çalışan, işçi arkadaşlarımıza net bir şekilde gelip bir de düzeyini ölçüp ona göre bir zam oranı verilmesi gerekiyor.
04:51Bu da emin olun ki insanları mutlu edecektir.
04:54Yapacağımız toplu iş sözleşmesiyle de arkadaşlarımızla güzel kazanılar sağlamak için bir mücadele içine giriyoruz 1 Ocak tarihi itibariyle.
05:02Kısa sürede toplu iş sözleşmemizi yapacağız.
05:05Adımlarımızı geçen döneme göre daha sağlam atacağız.
05:08Yüzde olaraktan çok taban bizim için çok önemli.
05:13Çünkü kurumlar arasında toplu iş sözleşmesi tarih yürürlük süreçleri var.
05:18İşte Ocak ayında olan var, Şubat, Mart, Nisan, Mayıs, Haziran, Temmuz böyle zamadan arkadaşlarımız var.
05:24Burada bir gelip gider adaletsizliği oluştu.
05:26Bu da açıklanan enflasyon oranlarından dolayı.
05:29Kimi Mart'ta alıyor, kimi Nisan'da alıyor, kimi Ocak'ta alıyor, kimi Temmuz'da alıyor.
05:32Böyle farklı farklı aylarda olduğu için enflasyon oranları birbirini tutmadı.
05:35Burada bir makas arabı açıldı.
05:37Çok büyük bir rakam değil ama bizi rahatsız eden bir durum.
05:41Öncelikle bir taban iyileştirilmesiyle tüm çalışan arkadaşlarımızın gelir düzeyini eşitleyeceğiz.
05:46Bunun üstüne de minimal seviyede tabii hayat şartlarını gelir gider pusulasını hesaplayarak ona göre bir zam tarifimiz olacak.
05:55Tabii bizim beklentimiz çok yüksek ama önce hükümet kanalının teklifini görmemiz gerekiyor.
06:00Biz ona göre bir taslak hazırladık.
Yorumlar