00:00Emekliliği hatta çalışma hayatını ilgilendiren çok önemli konular var.
00:05Neler var?
00:07Hem emeklileri hem çalışanları ilgilendiren düzenlemelerin olduğunu söyleyebiliriz.
00:12Biz Sorba Kanunu'na getirilen düzenlere baktığımız zaman,
00:16yetim maaşları arasında bir eşitleme söz konusu olduğunu görüyoruz.
00:21Bu güzel bir düzenleme.
00:23Emekli sandığına tabi olan yetimlerle SGK'nın uygulama kanunundaki neden?
00:28Engelli emeklilikte ve marulen emeklilikte herhangi bir yaş boşluğu yok olduğunu söyleyebiliriz.
00:35Burada da yaş şartı olmaması son derece önemli.
00:39Bu her bir hastalığımız varsa, bu hastalık da marulen emeklilikte ya da engelli emekliliğinde değerlendirilebilir.
00:482024 yılında mı emekli olayım, 2025 yılında mı emekli olayım derken,
00:55kaç yıl çalışma olanağının olup olmaması,
01:00kişinin genç mi yani 40'lı yaşlarda mı, 60'lı yaşlarda mı,
01:05çalışma hayatına ne kadar devam edebilmesi ayrı bir değerlendirme konusu.
01:11Yine çalışırken mevcut iş yerinden aldığı maaşla emekli olduğu takdirde alacağı maaş arasındaki makas
01:22çok geniş mi, dar mı bunların göz önünde bulundurulması.
01:27Yine baktığımız zaman kişinin çalışma hayatına devam etmesi halinde
01:32iş yerinden alacağı maaşı ilaveten fazla mesaidir, ikramiyedir, primdir, bütün yan haklarla birlikte
01:41SGK matrağının yüksek olup olmaması son derece önemli.
01:47Buna benzer bütün kriterlerin göz önünde bulundurularak
01:512024 yılında mı 2025 yılında mı emekli olmaya karar verilmesinin son derece doğru olduğunu söyleyebiliriz.
02:00Dolayısıyla kişi özelindeki değerlendirme her şeyden önemli.
02:05Engellerle ilgili mecliste yer alan torba kanununa değinecek olursak,
02:12torba kanunda engellerin emekliliği ile ilgili son derece hayati bir düzenleme yapıldığını söyleyebiliriz.
02:21Sosyal güvenlik kurumu uygulamasına baktığımız zaman bedensel veya ruhsal herhangi bir kıstı olanlarla ilgili
02:30üç çeşit düzenlemenin olduğu görülmektedir.
02:34Birincisi malulen emeklilik, ikincisi SSK döneminden günümüze kadar devam eden vergi indirimi ile engelli emekliliği,
02:44diğer ise sosyal güvenlik reformu ile getirilen engelli emekliliği.
02:52Kazanılmış bir hak olan vergi indirimi ile emeklilikle ilgili yapılan düzenlemede
03:00vergi indirimi ile emeklilikte kişiler mevcut uygulamada gelir idaresi Merkez Sağlık Kurulu tarafından
03:11düzenlenen raporlar esas alınarak Sosyal Güvenlik Kurumu'na vergi indirim belgesi ile emekli olurken
03:21şimdi bu uygulama tamamen ortadan kaldırılıp engelli emekliliği tamamen SGK'nın sağlık kurulları vasıtasıyla yapılması öngörülmekte.
03:35Kişilerin tansiyondur, şeker hastalığıdır, bütün hastalıkları göz önünde bulundurulup çalışma gücüne bakılmadan
03:43rapor düzenlenmekte iken bu torba kanunla birlikte bu uygulamadan tamamen vazgeçilmekte,
03:51SGK uygulamasından norm ve standart birliği sağlanması için vergi indirimi ile emeklilik yerine
04:00SGK'nın kendi sağlık kurullarıyla çalışma gücü esas alınarak rapor düzenlenmesi söz konusu olacaktır.
04:11Peki bu ne anlama gelecek?
04:13Eğer ki SGK'nın uygulamasına geçildiği takdirde engellilerin Gelir İdaresi Merkez Sağlık Kurulu tarafından
04:24engellilik derecesine göre düzenlenen rapor kadar kolay kolay rapor düzenlenmesi,
04:34daha doğrusu engellilik oranlarının daha düşük olacağını söyleyebiliriz.
04:40Çünkü burada artık çalışma gücü bazanlıyor.
04:43Çalışma gücü derken kişi hangi işi yapıyorsa yaptığı işteki çalışma gücüne göre değerlendirmesi söz konusu olduğundan
04:52artık vergi indirimi ile emekliliğin çok zor olacağını söyleyebiliriz.
Yorumlar