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Poste Italiane: "Premio Tg Poste scommessa su giovani talenti"
Quotidiano Nazionale
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11 mesi fa
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Posa Italiana è un'azienda inclusiva, lo è in tutte le sue manifestazioni, lo è con
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i propri dipendenti perché abbiamo una maggioranza di colleghe donne, lo è rispetto ai servizi
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che presentiamo ai clienti, facciamo grandissimi investimenti anche in formazione per dare
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la possibilità ai nostri clienti di superare temi come il digital divide o la carenza
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di educazione finanziare. Credo che sia bellissimo che anche in occasione di un premio che va
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ai giovani talenti del giornalismo ci sia stata innanzitutto un'ampissima partecipazione
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con oltre 1500 concorrenti e che ne siano risultate premiate anche due ragazze tra cui
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la vincitrice. Però io oggi vorrei veramente puntare al fatto che essere inclusivi non significa
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ovviamente guardare solo al talento femminile ma soprattutto dare la possibilità a dei
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giovani non soltanto di ricevere un premio che riconosce un lavoro ben fatto ma dare
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soprattutto la possibilità di sperimentarsi nel lavoro vero. Noi siamo partiti sette
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anni fa identificando i trend che sono abbastanza evidenti sotto gli occhi di tutti di cambiamento
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e ci siamo messi a lavorare per accompagnare quei trend ma soprattutto accompagnare gli
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italiani a surfare, se mi passate l'espressione, queste nuove onde che sono l'e-commerce,
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che sono i pagamenti che rispetto a sette anni fa ovviamente sono sempre meno cartacei
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e più digitali e telematici, il risparmio che sta diventando più digitale e meno di
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relazione personale e quindi è compito della nostra azienda con i giovani che sono quelli
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che spingono più degli altri il cambiamento, che sono in cima alla lista di chi porta avanti
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il cambiamento, essere presenti e accompagnarli, quindi è stato naturale come diceva il direttore
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generale parlando di comunicazione, dando un segnale di grande attenzione, molto serio
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alla comunicazione, privilegiare la comunicazione e il giornalismo per i giovani. L'importante
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è che abbiamo creato il Tg post, siamo l'unica azienda ad avere un telegiornale nostro, abbiamo
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investito su un giornale post news che arriva a 250 mila famiglie, quindi dipendenti e pensionati
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e poi per l'elemento di essere un'azienda di sistema paese è fondamentale, è quasi
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un obbligo di avere l'elemento di formazione reputazionale come elemento fondamentale della
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nostra quotidianità, quindi crediamo tanto in questo percorso e il premio che ci è stato
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proposto da me e dall'amministrato delegato lo abbiamo sposato immediatamente perché
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rispecchia un po' i valori dei nostri ideali di trasparenza e elemento reputazionale della
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nostra azienda, tra l'altro noi abbiamo più di 30 milioni di clienti che basano il
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rapporto con Postianone sull'elemento fiduciale, quindi per noi è un passaggio fondamentale,
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siamo molto contenti di questa giornata e la risposta del mondo del giornalismo di oggi
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è stata quello che noi con orgoglio ci aspettavamo, quindi la presenza di tutti i direttori di
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media del nostro paese è che stiamo facendo bene anche nell'elemento reputazionale e
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della formazione dei nostri giovani.
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