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Axa Italia punta sullo sviluppo etico e inclusivo dell'IA
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1 anno fa
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Favorire uno sviluppo etico e inclusivo dell'intelligenza artificiale per farne uno strumento realmente
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rappresentativo delle esigenze di tutta la società , con particolare attenzione alle
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donne.
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E' quanto emerso nel corso dell'evento Donne e Intelligenza Artificiale ripensiamo
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il futuro del lavoro e della salute.
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Abbiamo deciso di dedicare tempo a quello che è l'intelligenza artificiale perché
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debba essere un'opportunità per le donne.
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Siamo concentrate e focalizzati sull'empower al femminile, vogliamo anche che le nuove
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tecnologie, che ormai sono argomento attuale sulle agende di tutti i CEO, ma in realtÃ
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di tutti gli attori, vogliamo che per le donne sia l'occasione di investire e quindi colmare
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il gap delle competenze e essere pronte ad accogliere le nuove opportunità di lavoro.
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Come compagnia di assicurazione abbiamo sicuramente una responsabilità , dobbiamo colmare il gap
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della protezione con prodotti e con servizi, ma vogliamo andare oltre, vogliamo collaborare
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con tutti gli attori.
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Parlo delle istituzioni pubbliche, parlo del mondo della ricerca, dell'università , parlo
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chiaramente delle associazioni e dei singoli cittadini, quindi come Axa che cosa abbiamo
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fatto?
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Abbiamo sicuramente investito nella ricerca, con il nostro asset di gruppo Axa Research
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Lab investiamo sulla ricerca sul gender equality, ma ancora abbiamo deciso di investire su quello
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che è l'innovazione, l'imprenditoria al femminile con Angels for Women e ancora collaboriamo
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con associazioni del terzo settore, questo perché vogliamo favorire quest'anno in particolare
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il reintegro all'interno del mondo del lavoro delle donne che hanno subito violenza e molto
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orgogliosa dell'ultimo programma del 2024 che però vedrà sviluppo anche nel 2025 con
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la fondazione Una Nessuna Centomila, andremo nelle scuole secondarie a parlare di rispetto
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e quindi di agire contro la violenza contro le donne.
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Le cose stanno molto cambiando in questi ultimi anni perché le donne chiaramente lavorano,
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lavorano molto di più e quindi chiaramente hanno meno tempo, ma soprattutto c'è un'aspettativa
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di vita più alta e quindi essendo loro spesso e volentieri anche caregiver si trovano nella
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difficile situazione di dover prendersi cura sia della loro famiglia ma anche magari dei
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loro genitori e della famiglia allargata ed è per questo che noi oggi vogliamo disegnare
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sempre di più una serie di prodotti e servizi che le accompagnino in tutta la loro attivitÃ
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di gestione, ma soprattutto che si prendano cura anche delle donne che spesso e volentieri
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essendo quelle che si prendono cura degli altri si controllano meno, nel 40% dei casi
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effettivamente non fanno neanche delle visite mediche durante un anno.
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