00:00Kamu ya da özel sektör fark etmeksizin bir çalışanın
00:29ııı maaşında haciz söz konusu olduğu takdirde alacaklının
00:33talebi üzerine icra müdürlüğü ııı çalışanın çalıştığı ııı
00:38kuruma haciz müzekkeresi gönderiyor. Bu müzekkeriye
00:42istinaden de icra ve iflas kanunu üç yüz elli beşinci
00:45madde ve devamı uyarınca işverenin ııı çalışanın ııı
00:50maaşında başkaca haciz olup olmadığını ııı ve ııı maaş
00:55miktarını icra müdürlüğüne bildirmesi ve akabinde de ııı bu
01:00borca istinaden kesintileri ııı işçinin maaşından kesip ııı
01:06icra müdürlüğüne ııı ödemesi gerekiyor. Işveren bu ödemeyi
01:11ihmal ettiği takdirde de alacaklının talebi üzerine yine
01:15ııı aynı icra iflas kanunu üç yüz elli beşinci madde ve
01:18devamı uyarınca ııı bu sefer ııı borç işverene ııı
01:24yükleniyor. Yani işveren bu kesintiyi işçinin maaşından
01:28yapıp da icra müdürlüğüne ödemezse ııı kendisi ııı ödeme
01:32tehlikesiyle ııı karşı karşıya kalıyor. Iıı Yargıtay dokuzuncu
01:37hukuk dairesinde bu konuyla alakalı bir ııı kararı mevcut.
01:41Iıı çok fazla sayıda ııı icra takibi ııı olan hakkında ııı
01:48çok fazla sayıda icra takibi olan bir işçinin ııı bu
01:52ödemelerini ihmal etmesi ve ııı iş yerinin ııı muhasebe
01:57departmanını ııı icra müdürlüklerine yazılması
02:01gereken ııı müzekkerelerle ııı ciddi manada meşgul etmesi
02:06nedeniyle ııı hakkında yapılan ihtara rağmen bu ııı borçlarını
02:11süresinde ödememesi ııı sebebiyle ııı işveren
02:15tarafından iş akti ııı haklı nedenle ııı fesh edilmiş ve ııı
02:20Yargıtay dokuzuncu hukuk dairesi bu konuda ııı işvereni
02:24haklı görmüştür. Iıı bu hususta emekçi ııı vatandaşlarımızı da
02:30ııı uyarma gereği hissediyoruz. Yani ııı icra takiplerini ııı
02:36süresinde ııı ödemedikleri takdirde iş ııı sözleşmeleri
02:41iş akitleri işveren tarafından fesh edilebilir.
Yorumlar