Viviana Cesareo, gerente SR de Transformación y Gestión de talento de Mercer Argentina, Uruguay y Paraguay,

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00:00Estamos terminando y cerrando el foro de Mercer y estamos con Viviana Cesareo, ella es líder de

00:07transformación para Mercer, Argentina, Uruguay y Paraguay. Viviana estuvo en dos paneles,

00:12uno con respecto a poner la persona humana en el centro y las habilidades. ¿Qué fue lo que

00:19más te resonó de los paneles en los que participaste? A mí lo que más me resuena de esas dos temáticas

00:26es el desafío que vamos a tener todas las organizaciones para poder trabajar lo humano

00:32y eso interrelacionarlo con lo digital. Digital no necesariamente es solamente la inteligencia

00:39artificial, hay un montón de compañías que trabajan en automatización de procesos,

00:44en cómo hacer el trabajo repetitivo mucho más dinámico, pero siempre va a haber interacción

00:48humana. Entonces para mí la clave va a estar en cómo cada organización encuentra su molde,

00:54su forma para poder hacer el vínculo entre las dos cosas. Impecable, muchísimas gracias. No, por favor.