El aumento debe alinearse con la inflación y el costo de vida, por lo que la iniciativa privada sugiere que un incremento entre el 10% y el 15% sería lo más apropiado para mantener el poder adquisitivo de los empleados sin afectar negativamente a las pequeñas y medianas empresas.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/salario-minimo-2025-estiman-empresas-20240925-727043.html
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