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Ana Botín: "Santander es el banco con mayor potencial de creación de valor del mundo en los próximos años"
EL ESPAÑOL
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hace 1 año
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¿Qué recuerdos te vienen de tu infancia, de tu abuelo, de tu padre, de tu etapa previa a trabajar en la banca?
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¿Tenías claro que tu mundo, que querías dedicarte a las finanzas?
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Para mí, es muy importante entregarse a la gente,
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entender el pasado para poder hacerlo bien en el futuro.
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Septiembre es un mes especial porque, como bien dices, se cumplen 10 años desde que soy responsable del Santander,
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pero también es el mes en el que recordamos tanto a mi padre como a mi abuelo.
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Ambos, su aniversario es ahora. Uno cumple 10 años y el otro 10 años.
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Parafraseando, creo que era Newton, que lo que estamos haciendo, podemos hacerlo porque construimos sobre los hombros de gigantes,
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porque construimos sobre unos cimientos muy sólidos que fuimos construyendo durante muchísimos años
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y que creo que es súper importante entenderlo.
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Desde muy pequeña, yo siempre, cuando yo estaba en la escuela,
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siempre me juntaba a mi padre y a mi abuelo.
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Ellos se juntaban solitos y yo me sumaba.
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Siempre escuchaba y hablaba muchísimo de finanzas.
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Mi abuelo, recuerdo muy bien hablar de las inversiones industriales del banco,
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de la expansión en Latinoamérica con mi padre,
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pero también en la familia hemos tenido, en mi caso,
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en el caso de mi abuelo, en el caso de mi madre,
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que ha sido, desde hace muchísimos años, una convencida de que la educación es lo más importante que nos podían dejar
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y siempre nos inculcó la música, la cultura, el arte, el deporte y otros intereses.
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Esto es algo que nos ha marcado desde muy pequeños.
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En cualquier caso, lo que hemos hecho desde muy pequeños,
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Esto es algo que nos ha marcado desde muy pequeños.
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En cualquier caso, en estos momentos el banco es un banco global, internacional.
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¿Qué hitos destacarías tú en este salto internacional en el que has estado evidentemente muy implicada?
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El primer gran salto internacional lo dio mi abuelo.
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Pero realmente en la época, en los años 50, él fue presidente más de 30 años,
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el primer gran salto fue, y estamos hoy en este edificio del mercantil,
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fue comprar el mercantil que era su mayor competidor.
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Entonces yo diría que en esa época, en los 50-60, hubo una gran expansión,
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pero también se consolidó esa expansión.
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Expansión que fue no solo nacional, sino también internacional.
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En la época de mi padre fue más expansión, incluso más rápida.
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Nos convertimos en el primer banco de la Eurozona, en el primer banco de España.
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Hicimos muchísimas compras.
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Yo destacaría en esa época de mi padre la disrupción rompiendo el status quo,
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te acordarás bien de esa época, con la supercuenta.
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La vi muy de cerca.
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Y a mí me ha tocado, y mi padre estuvo a cargo unos 20 años,
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pero a mí me ha tocado consolidar primero y luego también reinventarnos,
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transformar el banco.
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Creo que eso es un poco lo que yo destacaría de estos diez años.
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Diez años que no han sido fáciles para nada,
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porque has tenido que, el banco, y tú al frente del banco,
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habéis tenido que luchar contra vientos en contra en geopolítica,
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en economía, en una creciente regulación,
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una serie de circunstancias que, por supuesto, no hacían nada fácil la gestión.
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¿Qué es lo que te hace sentirte más orgullosa de todo lo que has conseguido
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en estos años frente y con todas estas dificultades?
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No tengo duda que lo que más orgullosa estoy es haber conseguido los números,
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pero yo siempre digo, de la manera correcta.
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Es decir, cuando me preguntan qué es lo más difícil de mi puesto
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o de mi responsabilidad, al final es encontrar un equilibrio entre entregar hoy,
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hacer números, crecer el beneficio, crecer los clientes,
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pero también asegurar que lo hacemos de manera sostenible.
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De manera sostenible siempre se piensa que es para el planeta,
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que por supuesto eso es uno de los objetivos,
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pero también invertir para el futuro.
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Y este equilibrio a veces es difícil porque el mercado es muy de corto plazo
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y lo que más te premia es cuando das unos resultados cada vez más altos y muy rápido.
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En estos 10 años hemos multiplicado por 3 el beneficio,
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hemos aumentado el capital en más de un 50%
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y hemos multiplicado por 6 el retorno al accionista.
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Por 6 en 10 años.
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Y creo que aumentar 60 millones de clientes,
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que es lo que hemos aumentado en 10 años,
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o uno de los objetivos que nos pusimos es la inclusión financiera
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y nos marcamos 10 millones de personas que por primera vez tuvieran acceso a un banco.
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Llegamos a esa cifra dos años antes.
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O sea que son objetivos que creo que nos permiten estar, digamos,
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orgullosos pero también muy confiados de que vamos a seguir mejorando
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y vamos a seguir progresando.
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Como dices, ha habido un gran cambio en la forma de operar del banco.
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¿Cuáles son los pilares de esa transformación que tú has dirigido?
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Bueno, yo cuando hace 10 años asumí este cargo
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y como digo siempre esta responsabilidad,
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en 100 días aumentamos el capital,
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hicimos la mayor ampliación de capital en enero de 2015
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que se había hecho nunca en Europa en 48 horas.
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Cambiamos gran parte del equipo y del consejo
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y lo más importante, marcamos una visión y una estrategia
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donde, entre otras cosas, dijimos que queríamos hacer las cosas de una manera diferente.
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Y este cambio de cultura es lo que más tiempo lleva
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y hay que decir que no hemos acabado.
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Para realmente dejar al banco en una situación de ventaja
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respecto no solo de los bancos sino también de otros jugadores,
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nuevos jugadores como las grandes plataformas
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o los nuevos competidores digitales.
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Entonces nos marcamos el ser una plataforma abierta
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y responsable de servicios financieros
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y esto requiere un gran cambio cultural,
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requiere cambiar cómo nos organizamos,
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requiere realmente pensar en el cliente
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y en el producto que ese cliente, que tú,
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o sea, me estás haciendo una entrevista con tu móvil.
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Tú al final, yo y todos, vivimos con el móvil.
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Entonces esta idea de que en bancas, y queremos ser un banco comercial,
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los territoriales, los gestores, son el vínculo con el cliente,
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es verdad y es mi gran diferencia.
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Pero pasamos mucho más tiempo con nuestro móvil
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que con un gestor de banca.
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Por lo tanto, si no tenemos un producto digital
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que es igual o mejor que cualquiera de los competidores,
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bancos y no bancos, no vamos a sobrevivir.
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Y esto requiere un cambio radical de cómo manejamos el banco,
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la cultura, los perfiles.
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Y este fue el gran cambio que iniciamos hace 10 años.
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Requiere que nos organicemos como un solo banco,
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no solo en España, sino a través de diferentes mercados
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y requiere entender que la tecnología ya no es una función de apoyo,
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sino es parte integral del negocio.
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¿Y qué planes inmediatos tenéis?
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Pues tenemos planes muy ambiciosos en Estados Unidos.
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En octubre de este año vamos a lanzar Open Bank en Estados Unidos
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y esto es algo que realmente nos diferencia
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de todos nuestros comparables europeos.
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El banco digital nos va a permitir tener un crecimiento
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mucho más rápido en el mercado americano.
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Y esto es algo que realmente es diferencial
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y que ya hemos demostrado que somos rentables.
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Hemos tenido la mayor creación de valor para el Grupo Santander
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en el periodo 19-20-21-22.
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19-22 ha sido Estados Unidos.
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Y el potencial que tenemos ahí,
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en conjunto con nuestro banco en América Latina,
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crecer más es enorme.
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¿Consideras que habéis logrado convencer
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de que el Grupo vale más de la suma de las partes?
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¿Estáis viendo ya los resultados de la apuesta tecnológica
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de la que has estado hablando
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y que parece que te gusta tanto
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para competir en la misma liga que las grandes empresas tecnológicas?
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No es que parezca que me guste tanto.
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Es que tengo una convicción absoluta
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de que es el único camino.
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Yo construyo mi propia tecnología.
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Esto no lo puede hacer solo Santander España o Santander Brasil.
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Lo tenemos que hacer una sola vez para todo el grupo.
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Hemos tenido una visión, y yo he tenido una visión clara,
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de que había que manejar el grupo por negocios globales,
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la transformación tenía que aprovechar la escala del grupo
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y trabajar de manera conjunta,
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aprovechar esas ventajas únicas que tenemos.
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Entonces, ¿qué pasa?
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Por un lado, el mercado se tiene que convencer
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de que mi tecnología, que la estoy construyendo yo,
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es tan buena como la de otros,
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y eso se tiene que ver en los números.
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En los números estás empezando a verlo,
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pero el mercado siempre mira por el espejo retrovisor.
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Entonces, la realidad es que nos ha tomado siete o ocho años
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empezar a dar resultados en línea con todo esto que hemos construido,
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y por eso llevamos dos años donde, en dos años,
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la acción ha mejorado un 40% más casi un 60% los últimos dos años.
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Y un dato muy importante,
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hemos anunciado la recompra del capital,
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lo que nos sitúa ya en un 13% de recompra del capital del banco
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en los últimos años.
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Y esto es algo que, sin duda,
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nos va a permitir seguir mejorando
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la percepción del mercado sobre el Santander.
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Pero nos queda muchísimo más.
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Sin duda, Santander es hoy el banco europeo,
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yo diría que el banco en el mundo,
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con mayor potencial de creación de valor en los próximos años.
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Y está siendo reconocido por el mercado desde 2023.
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Hemos subido y hemos mejorado más que nuestros comparables.
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