宣布首批部门高官人事调动   安华的公务改革开始了? - video Dailymotion

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八点最热报 | 团结政府上台后，首相安华多次喊话，要改革现有的公务系统。在八月底最新一次的首相署常月集会中，安华预告，这个九月，将会加速公务系统的改革进程。新任政府首席秘书三苏阿兹里前天就宣布，12个政府高官职位，包括9个部门秘书长职的人事调动和新任命。安华打出的这一枪，是实弹还是像之前的所谓改革一样只是空包弹呢？（主播：萧慧敏）

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00:00看影片之前提醒大家

00:02熱點網站有更多內容

00:30長月集會當中

00:31安華預告

00:32這個九月份

00:33將會加速公務系統的改革進程

00:36而安華這項預告

00:38似乎也付諸於行動了

00:40新任政府首席秘書三蘇阿茲裡

00:42前天就宣佈

00:4312個政府高官職位

00:45包括9個部門秘書長職的人事調動

00:47還有新任命

00:49那安華打出的這一槍

00:51是實彈

00:52還是像之前的所謂改革一樣

00:54只是空包彈呢

00:56大刀闊斧改革公務員體制

00:58那真正要達到的目的又是什麼

01:00對我國的經濟又會造成怎麼樣的影響

01:03對我國工商界而言

01:05公務員體制改革

01:07又會有怎麼樣的正面意義呢

01:10馬來西亞公務員體系

01:12向來以龐大擁塚著稱

01:14公務員對比人口比例

01:16更是在全球排行榜當中名列前茅

01:19我國每年的行政開銷

01:21公務員的薪水就佔了31%

01:24政府早前宣佈

01:26為公務員調整薪酬

01:28民間就掀起了一波反對聲浪

01:31但是在大派糖果

01:32強化了公務員的薪資

01:34還有福利之後

01:35安華立馬強調

01:37是時候要執行公務員制度改革了

01:40並坦言

01:41目前的公務員服務

01:42並沒有達到令人滿意的水平

01:45北方大學經濟系教授林福炎指出

01:48安華說到做到

01:50那立刻執行改革的做法呢

01:52是一個很好的開始

01:54他指出我國的公務員體制

01:56源自於殖民地時代的英國

01:59這個體制演化到今天

02:00已經有幾百年的歷史了

02:02有它的存在價值

02:04所以要改革並不容易

02:06但是安華巧妙地從高層開始下手

02:10那這可以看得出他改革的決心

02:12而不是單純為了吸引目光

02:15才喊出的政治口號罷了

02:17大馬廠商聯合會總會長蘇天來則希望

02:21公務系統改革

02:22可以在工商界促進良好的公平競爭

02:25提升我國企業在國內外的競爭力

02:28同時他認為

02:29一個摒棄貪污腐敗的

02:31高效透明公務員制度

02:33也可以提升我國的正面形象

02:36讓我國成為一個

02:37具有吸引力的外資投資目的地

02:53首相安華在最新一次的

03:01首相署常院集會上預告

03:03這個九月將會是公務體系

03:05急速改革的月份

03:07而剛剛踏入九月份才三天

03:09政府首席秘書三蘇阿茲利

03:11就公佈了12項

03:12政府高職的新人事任命

03:15開出了公務改革月的第一炮

03:17針對這一次政府高官大風吹

03:20多個部門被換血

03:21北方大學經濟系教授林福炎認為

03:24這顯示了安華的決心

03:26證明他之前喊出的改革

03:28並非政治口號

03:29而是實際落實的真正改革

03:32大麻廠商聯合會總會長蘇天來

03:34也認可政府

03:35對臃腫的公務員體系開刀

03:38他認為這不但可以提高

03:39公務員的執行效率

03:41還能促進政府機構之間的有效溝通

03:44這表示了我國政府

03:46就是說我國首相

03:47對於改革這個公務系統的決心

03:50我們知道我們的公務員很大

03:52所以他在我國的勞動力

03:55人口裡面也佔了很大的部分

03:58所以如果我們可以提高

04:00公務員的生產力

04:01我國的經濟就會增長很多

04:04那對我國的經濟增長

04:06是一個很大的推力

04:08這個非常好

04:09他就是從高層那邊開始

04:11所以他就開始給高層知道說

04:14我們這一次的改革

04:15不是政治口號

04:17是真正的要執行的

04:18人民或者是企業

04:20也有這樣的印象

04:22就是說這些公務員

04:24做決定做事有點緩慢

04:26而且一直在等

04:28等了又等

04:29而且企業界也有感覺到

04:32有一點叫做繁文縟節

04:35會使到一些企業

04:37或者是一些人民

04:39要找政府部門服務的

04:41感到很沮喪

04:42也影響到經濟活動

04:44公眾的滿意度

04:46事實上

04:47安華並不是第一個

04:48說要改革公務系統的首相

04:50早在我國第二任首相

04:52敦安德拉薩執政時期

04:54政府就曾經為了配合

04:55推行的新經濟政策

04:57在原有的公務系統中

04:59增設負責協調

05:00各部門的相關單位

05:02來到納吉當首相時代

05:04政府也提出類似的轉型計劃

05:06所以安華正在執行的

05:08公務系統改革

05:09並不是我國的先例

05:11如果最近我們也可以看到

05:13就是說比較顯著的

05:15我們還記得的

05:16就是我們的納吉首相

05:18所推行的我們所謂的

05:19政府轉型計劃

05:21當然轉型不成功

05:22很不幸

05:23所以公務員體系的改革

05:25其實從70年代初就開始

05:27到現在

05:28新加坡當時在60年代

05:30獨立的時候

05:31開始改革

05:32到70年代

05:33就是它用了非常短的時間

05:35就成功了

05:36很快

05:37非常快

05:38所以它的改革

05:39其實它的中心的改革

05:41就是說它以精英作為科興

05:44所以領導層是非常非常重要

05:47一個大的企業

05:48它能不能成功

05:49就要靠它的領導

05:51不是靠它底層的工人

05:52林福炎認為

05:53大馬公務員改革的重心

05:55除了培養公務員的

05:56執行意願之外

05:57提高他們的工作能力

05:59也是至關重要

06:01這樣才不會落得

06:02想幫忙但沒能力

06:03好心做壞事的窘境

06:05而蘇天蘭認為

06:06公務系統改革

06:07目的就在於

06:08有效整合國家資源

06:10藉此推動

06:11我國各方面的經濟增長

06:13讓大馬成為一個

06:14具有吸引力的投資目的地

06:16進而達到經濟轉型的目標

06:19那個改革其實

06:20第一就是要提高

06:21公務員的能力

06:22第二就是要提高

06:24公務員願意執行的意願

06:27所以公務員有可能

06:29他很樂意去幫這些外資

06:31他很樂意去幫

06:32他要解釋給他們聽

06:34解決他們的問題

06:35但是如果他沒有能力

06:37他就變成有可能是

06:38好心做壞事

06:39就會搞得投資者更慘

06:41對於公益欠是最重要的

06:43那就是經濟影響

06:45所以改革可以改善

06:46公共資源的共享和管理

06:48可以減少浪費

06:49也可以減少貪污腐敗

06:51所以這些改革

06:53可以使到資源

06:54能夠有效地分配到各方面

06:57然後各個角落

06:59能夠推動經濟增長的領域

07:02比如說基礎建設

07:04教育交通醫療等等

07:07所以一個高消減

07:08透明的公務員制度

07:10我們的首相

07:11很努力地要執行的

07:13是能夠為企業

07:14創造一個穩定

07:16和一個可以預設的環境

07:19這樣可以吸引國內外的投資

07:21因為投資是很重要的

07:23就是對經濟發展

07:24是至關重要的

07:29公務員除了是我國

07:30主要的就業市場之外

07:32同時也是我國

07:33一個特殊的存在

07:35那北方大學經濟系教授

07:36林福炎解釋

07:38我國所沿用的

07:39是來自英國的文官制度

07:42大馬內閣部長可去可來

07:44但是部門的秘書長

07:46卻是終身制的

07:48除非被調往到別的部門

07:49那不然你就會

07:50一直守在原地

07:52這樣的公務員制度

07:53是為了確保

07:54系統的政治中立性

07:56避免公務和政治掛鉤

07:59大馬廠商聯合會

08:00總會長蘇天來則希望

08:02安華領導的政府

08:03所進行的公務員制度改革

08:05可以成為連接政府

08:07還有商界的成功的

08:08這個唯一渠道

08:10打擊那些利用金錢

08:11還有關係

08:12來疏通的這個惡劣文化

08:14創造一個更高效

08:16更透明的商業環境

08:18不過蘇天來也提醒政府

08:19如果想要改革

08:21就要能夠真正做到對症下藥

08:24最重要的就是

08:25不要半途而廢

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