00:00Bien sûr, beaucoup de ce que nous faisons dans Trending, c'est sur YouTube.
00:02Plus de un milliard de personnes s'abonnent à YouTube chaque année.
00:05Et le spécialiste de NBC, Maria Schreier, s'est assis avec la femme en charge.
00:08Elle a une excellente histoire. Maria, bonjour.
00:10Bonjour, Savannah. Son nom est Susan Wojcicki,
00:14et elle est l'une des femmes les plus puissantes en technologie.
00:17Elle est aussi la mère de quatre,
00:19et plus de huit mois enceinte avec son cinquième enfant.
00:22Alors, comment fait-elle tout ça?
00:23Nous avons ses secrets pour balancer le travail avec la mèrehood
00:26dans un business dominé par les hommes.
00:31C'est le site qui vous met sur Internet.
00:34Chaque jour, 40 % des gens en ligne regardent YouTube.
00:39Nous avons 300 heures de vidéos
00:43qui sont enregistrées à chaque minute.
00:45300 heures.
00:47C'est beaucoup de vidéos.
00:50Et voici l'inconnu président de YouTube,
00:53l'expectante mère Susan Wojcicki,
00:56la mère de quatre déjà de 46 ans.
01:00Les enfants m'entendent parfois dire
01:02« Oh, maman, il y a cette vidéo que j'ai vue,
01:04je pense vraiment que tu devrais la connaître. »
01:06Nous l'avons rencontrée à l'intérieur de YouTube,
01:08à l'extérieur de San Francisco,
01:10où elle dit que d'être une mère
01:12la rend encore mieux à son travail.
01:15En fait, avoir les limitations de devoir être à la maison,
01:18d'avoir seulement un certain nombre d'heures du jour
01:20m'a vraiment forcée à me prioriser.
01:22J'ai focussé sur les choses qui ont le plus d'impact,
01:25qui, au final, ont eu les meilleurs résultats pour YouTube.
01:28J'ai lu que tu dis que tu rentres à la maison
01:30chaque soir à 6 heures pour le dîner.
01:32Est-ce que c'est toujours le cas ?
01:33J'essaie, car j'ai trouvé que si je suis à la maison pour le dîner,
01:36je peux recevoir le scoop de mes enfants du jour.
01:40Après, mes enfants vont au lit, je vérifie l'email.
01:42C'est à propos d'avoir cette balance.
01:45En tant que femme en technologie,
01:46Wojcicki est une pionnière.
01:48Il y a 16 ans, elle et son mari ont acheté leur garage
01:51à deux jeunes scientifiques computers,
01:53Sergey Brin et Larry Page.
01:56Et c'est là qu'ils ont fondé Google.
01:58Wojcicki est devenu leur 16e employée
02:01et la première à se marier.
02:04Votre enfant a quelque chose de votre carrière,
02:06et votre carrière a quelque chose de vos enfants.
02:07Quand Google a acheté YouTube en 2006,
02:10Wojcicki a aidé à recruter plus de femmes,
02:12maintenant 30 % de leur équipe.
02:14Elle a aussi lancé Made with Code,
02:17un site web inspirant pour amener plus de filles en technologie.
02:21Nous allons avoir tous ces emplois en technologie,
02:23et puis nous dirons,
02:24et pas beaucoup d'entre eux vont être accueillis par des femmes,
02:27c'est un problème pour notre société.
02:29J'essaie de communiquer comment la technologie est créative,
02:33c'est en fait vraiment social.
02:35Et il y a beaucoup de hommes dans ce domaine.
02:37Et il y a beaucoup de hommes dans ce domaine.
02:39Wojcicki espère retenir plus de femmes aussi,
02:42avec des heures de travail flexibles,
02:44un parking spécial pour les mères expectées,
02:47et un délai de maternité payé de 18 semaines,
02:50l'un des meilleurs au pays.
02:52Je pense que c'est vraiment important de prendre du temps,
02:54et j'ai aussi trouvé que parfois,
02:56on obtient de très bons conseils en prenant du temps aussi.
02:59Nous avons trouvé en fait...
03:00Elle est en train de naître encore ce mois,
03:03et face à de nouvelles pressions en tant que CEO.
03:06Quand le maire de Yahoo, Marissa,
03:08a pris seulement deux semaines pour avoir son bébé,
03:10elle a été vilifiée.
03:12Beaucoup de gens me demandent
03:14combien de temps je vais prendre.
03:15Et je ne veux pas donner un date spécifique,
03:17parce que je pense,
03:18bien, qu'est-ce qui se passe si j'arrive à ce date,
03:20et j'ai l'impression que j'ai besoin d'une semaine supplémentaire,
03:22ou j'ai besoin d'une semaine supplémentaire et deux.
03:23Mais est-ce que tu penses que tu es en train de donner un exemple
03:25à d'autres femmes,
03:26que les femmes qui sont intéressées par la technologie
03:28vont regarder et voir,
03:30même si elles disent qu'elles offrent
03:32ce genre de culture plus familiale,
03:34elles ne le condamnent pas vraiment.
03:36Je veux que les gens réalisent
03:38que c'est vraiment d'accord,
03:40que vous pouvez avoir une famille.
03:41Je ne me sens pas comme une mère parfaite,
03:43et il y a des temps de travail où je me sens peut-être
03:45que je n'étais pas parfaite ici,
03:47à cause des contraintes sur mon temps.
03:49Mais avoir la moitié de ces choses
03:51sur ma vie,
03:53me rend une meilleure mère à la fin du jour,
03:55et je pense que ça me donne des perspectives
03:57très importantes au travail aussi.
03:59C'est vrai.
04:01Son date d'arrivée est à Noël.
04:03Dans le monde de l'entreprise,
04:04nous allons regarder attentivement
04:06pour voir combien de temps elle prend.
04:08Nous avons aussi parlé à elle
04:10de son conseil pour les femmes jeunes,
04:12et c'est posté aujourd'hui sur today.com.
04:14Savannah.
04:15Une femme très travailleuse pour Edward,
04:17Maria, merci beaucoup.
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