00:00Tu vas tester avec Kofi l'exercice de l'engagement.
00:03C'est un exercice qui va te permettre d'apprendre à moduler ton énergie
00:07pour obtenir la collaboration d'un collaborateur, en l'occurrence aujourd'hui d'un cheval.
00:21Vous allez venir avec une problématique.
00:24Par exemple, j'aimerais renforcer ma confiance en moi.
00:27J'aimerais apprendre à poser des limites de façon plus claire.
00:31Je vais vous proposer un exercice au contact du cheval pour aller travailler cette problématique.
00:37Qu'est-ce qui t'amène aujourd'hui à cette première séance d'équi-coaching ?
00:40Quel sujet tu souhaiterais travailler ?
00:43J'ai appris que l'équi-coaching permettait de travailler sur soi.
00:48Je me suis dit que ce serait un bon moyen de travailler sur une problématique
00:54pour mieux gérer mon énergie et mes émotions.
00:59Je vais te demander de fermer les yeux, de balayer tes sensations de haut en bas,
01:07de partir de la tête et redescendre doucement jusqu'à tes pieds
01:14et noter toutes les sensations qui se présentent à toi.
01:17Pourquoi on va aller travailler avec les chevaux ?
01:20Les chevaux sont des animaux qui sont dotés d'une grande sensibilité
01:23et qui vont scanner ton état émotionnel, ton langage non-verbal.
01:30C'est pour ça que ce sont des partenaires très intéressants
01:34pour mieux se comprendre et pour travailler sur soi.
01:38Je te confie la badine et je vais entrer avec toi à l'intérieur.
01:45Maintenant qu'on est à l'intérieur, on peut faire à nouveau un body scan,
01:49un état des lieux de tes sensations corporelles.
02:04Là, par exemple, j'ai une personne qui venait parce qu'elle avait du mal à interagir,
02:09à se faire comprendre de ses collaborateurs.
02:12Donc on a fait une séance avec Kofi et Cannabis
02:15pour qu'elle arrive plus au niveau de son langage corporel,
02:19de son intention à obtenir leur écoute, leur approbation et même leur adhésion.
02:24Et elle m'a dit que quand elle était revenue au travail,
02:26aujourd'hui je dois la voir pour une deuxième séance,
02:28mais elle m'a dit qu'au travail elle se sentait plus à l'aise
02:31et qu'elle arrivait mieux à interagir et à capter l'attention de ses collaborateurs.
02:36Ensuite, tu peux monter un petit peu en énergie,
02:39te mettre à côté de lui,
02:42lui indiquer la direction et lui dire « Allez Kofi, on y va ».
02:54C'était super intéressant.
02:56Vraiment, je me suis bien sentie accompagnée par Iris.
02:59Et c'est vrai que ce qui est intéressant, c'est qu'il y a des gens
03:03Et je pense que ça va bien m'aider,
03:05parce que ça m'a permis de faire ressortir des choses du quotidien
03:09que je peux retravailler, au niveau de l'énergie notamment.
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