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Yolanda Díaz, sobre las horas extras - Más de 3 millones de ellas son irregulares y no retribuidas-
NoticiasTrabajo
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3/7/2024
Yolanda Díaz, sobre las horas extras - Más de 3 millones de ellas son irregulares y no retribuidas-
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Noticias
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Ustedes, para que lo sepan, en España se hacen más de 6 millones de horas extraordinarias a la semana.
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Los grandes recursos de la inspección de trabajo, la mayor parte de su tarea va dirigida al control del tiempo
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y más de 3 millones de horas extraordinarias son irregulares y no retribuidas en España.
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Es decir, que hacemos horas extraordinarias por doquier.
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Y como saben ustedes, voy a hablar en femenino porque creo que se lo merecen, así de claro lo digo,
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tenemos 3,7 millones de personas, casi todas mujeres, que trabajan en el comercio.
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Son las grandes tiendas de textil que operan por toda España.
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Les podría decir cuáles son sus jornadas, cuántas horas extraordinarias hacen todas ellas, seguramente ustedes las conocen,
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o les puedo hablar, por ejemplo, de 1,7 millones de trabajadores y trabajadoras de la hostelería,
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en el que también daba hacia públicos hace 15 días los datos de la inspección de trabajo con sanciones brutales
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en términos económicos solamente por el control horario en estos sectores.
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De tal manera que es una de las tareas pendientes, les indico que si les apetece que lean el informe
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no sospechoso de ser nada revolucionario de la OCDE o que sencillamente sigan todas las normas laborales
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de los países de nuestro entorno y vean cuánto tiempo se trabaja.
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Lo que no es muy normal es que España tenga una jornada laboral congelada desde el año 83,
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lo que no es muy normal es que la productividad en España desde el año 95 haya crecido por encima del 15%,
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frente a unos salarios que crecen tan solo al 1,2%.
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Por tanto, tiene que ver con la vida de la gente, tiene que ver con algo importante en el control horario.
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Piensen que lo que estamos haciendo, fíjense si queremos que la patronal haga propuestas,
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insisto, es la primera vez que no las hace, que ustedes piensen, muchas veces me hablan de su app,
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que no saben cuándo la conectan, cuándo la dejan de conectar, por las horas que ustedes hacen.
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Pero piensen que ese control horario no solamente es que sea en remoto, en tiempo real, digitalizable,
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para que la inspección pueda con un simple dato ver cuántas horas hacen ustedes,
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es que hay un sinfín de profesiones, de horarios diferentes,
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piensen que hay reglamentos que regulan las diferentes jornadas,
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pues no solo desde la Marina Mercantes, no pasando por el trabajo a distancia, pasando por los trabajos a turnos,
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todo eso lo vamos a arreglar, lo estamos haciendo en esa norma de control horario.
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Fíjense si es importante la materia que estamos abordando.
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