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Jeunesse et travail : les 18-25 ans, une génération impatiente et ambitieuse, bien loin des étiquettes qu'on a pu lui coller
Europe 1
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il y a 2 ans
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00:00
Et puis, ils ont entre 18 et 28 ans, on les dit fainéants, arrogants, désintéressés.
00:05
Là, Gen Z, ou Génération Z, fait l'objet d'une vaste étude de l'IFOP et contrairement aux idées reçues,
00:11
tout n'est pas à jeter chez ces jeunes.
00:13
Oui, ils veulent travailler et sont prêts à s'investir,
00:15
mais à leurs conditions.
00:17
Le reportage pour Europe 1 de Margot Fauderé.
00:19
Travailler, oui, mais pas à n'importe quel prix.
00:21
Pour beaucoup de jeunes comme Antoine, la rémunération reste la principale motivation.
00:25
Si je peux faire la même chose autre part,
00:27
et avoir une meilleure rémunération et une meilleure valorisation de mon travail, je le ferai.
00:31
Même chose pour Clémence, 25 ans, qui n'hésitera pas à refuser une offre
00:34
si elle ne correspond pas à ses attentes.
00:36
J'ai des diplômes, j'ai un bac plus 5,
00:37
donc si je vois que je suis payée au lance-pierre, c'est non.
00:40
La Génération Z sait ce qu'elle veut, elle est exigeante et même intransigeante
00:43
sur le fameux équilibre vie professionnelle-vie personnelle,
00:46
à commencer par le télétravail, là encore difficilement négociable pour Clémence.
00:50
Personnellement, j'ai ma vie aussi en Normandie.
00:52
Une boîte qui ne m'offre pas le télétravail, c'est compliqué.
00:54
Manon, elle, a même des exigences bien précises.
00:57
Si le travail est à 15 minutes de chez moi, ça va.
00:59
Si je dois me taper une heure tous les matins avec 4 changements et tout...
01:03
Surtout les jeunes veulent avancer vite et fort.
01:05
Je m'investis pas mal dans mon travail,
01:06
donc si je m'investis, c'est que je veux un minimum de retour derrière.
01:10
Impatiente et ambitieux, bien loin des étiquettes qu'on a pu leur coller.
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