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  • 07/06/2024

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Transcription
00:00 C'est quoi le mouvement aujourd'hui ? C'est une action du syndicat, c'est pas une grève.
00:06 Une action du syndicat parce que c'est nos élus de l'UNSF4 que l'on est attaqués aujourd'hui et
00:11 que les victimes en fin de compte de discrimination syndicale de la part de l'Ompaïeur. Et ça,
00:15 il date depuis qu'on a créé la section en fin de compte, 2019-2020. Quand on a créé la section,
00:20 ah ben il a acharné déjà notre élu que les TRSS, il a mis le Marmaille dehors, il a mis
00:27 en procès par rapport à ça et là même d'autres camarades au sein de l'entreprise,
00:31 eh ben ils subissent en fait le même sort aujourd'hui. Et là il nous a dit non, arrêtez
00:36 un coup. Quand il s'agit en tout cas d'une bonne camarade, nous nous les solidaires,
00:39 ils ne touchent pas. Donc nous viens et nous dénonçons ça au public. Parce que souvent,
00:43 ce qui se passe là, c'est que dans l'entreprise, quand vous allez au milieu fermé, les bonshommes,
00:46 mais sûrement après qu'on vous mette sur la place publique, c'est là que tu comprends que ce
00:50 que vous êtes en train de faire dans l'entreprise n'est pas bon parce que c'est vraiment une
00:52 discrimination sédicale et ça ne nous accepte pas. Pas possible. La liberté sédicale existe. Et
00:57 ça pour nous les sacrés, les constitutionnels, on ne peut pas faire ça. Pas possible. Et comme
01:03 il dit, et il dit haut et fort, on est là, ils montent, bof, pour salariés, ils font attester
01:07 pour nos salariés, nous on veut dire, même s'ils sont mentés, ils font attester pour virent,
01:10 c'est ce qu'il arrive en tout cas avec les camarades. Voilà. Il va remonter, il va donner
01:15 des salariés des attestations que les mensongers, pour faire à des salariés, pour pouvoir virer
01:21 le camarade, que justement il est en train de dénoncer ce qui se passe dans l'entreprise.
01:25 Parce qu'il a fait venir l'inspection de travail, il pense bien, il a fait son travail, il a juste
01:28 son rôle, c'est tout. Mais ça c'est un droit. Il veut, il ne veut pas. Qu'il y accepte, qu'il
01:32 n'y accepte pas. C'est comme ça. Maintenant, il n'est pas le seul entreprise. Par contre,
01:36 il n'est pas capable. Être directeur de l'entreprise, comment ? Ben allez, allez. Allez,
01:40 allez. Mais seulement c'est la loi. On doit respecter. C'est comme ça.
01:42 Ciao !
01:43 [Musique]

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