윤석열 대통령은 원활한 가업 승계로 장수 기업이 많아질 수 있도록 제도를 개선하겠다며 상속세 손질 가능성을 언급했습니다.

또 주 52시간 제도 틀을 유지하되 노동시장을 유연하게 바꾸겠다고 말했습니다.

어제(20일) 상공의 날 기념식에서 나온 윤 대통령의 관련 발언, 들어보겠습니다.

[윤석열 /대통령]
가업 승계 문제 역시 글로벌 시장에서의 기업 생존과 지속가능성을 염두에 두고 살펴봐야 합니다.

우리나라는 가업 승계를 단지 '부의 대물림'으로 보는 부정적 인식이 강합니다. 그래서 세율이 매우 높고 또 요건이 아주 까다로운 가업 승계 제도가 만들어졌습니다.

상속세를 신경 쓰느라 혁신은커녕 기업 밸류업이나 근로자 처우 개선에 나설 엄두조차 내지 못하고 있습니다. 이 얼마나 비효율적인 일입니까.

근로시간은 현행 주 52시간 제의 틀을 유지하며 근로자의 건강권과 휴식권을 확실하게 보장하되, 현장 여건에 맞지 않아 노사 유연화를 희망하는 업종과 직종을 중심으로 개선 방안을 마련하겠습니다.



YTN 조은지 (zone4@ytn.co.kr)

※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다'
[카카오톡] YTN 검색해 채널 추가
[전화] 02-398-8585
[메일] social@ytn.co.kr

▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0101_202403210722184404
▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424

▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs

[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]