00:00 Recrutement sans CV ni diplôme, près de 1000 postes à pourvoir dans cette région française le 6 février.
00:05 Dans les pays de la Loire, une initiative de recrutement révolutionnaire orchestrée par Randstad
00:09 prévoit l'embauche de 915 personnes rampant avec les méthodes traditionnelles.
00:13 Fixé au 6 février dans un bar, cet événement innovant supprime l'utilisation de CV, diplôme et entretien classique.
00:19 Les candidats seront invités à échanger avec les recruteurs dans un cadre décontracté,
00:24 se focalisant non pas sur leurs compétences techniques, mais sur leur personnalité.
00:27 Plus de 915 postes sont à pourvoir dans divers secteurs tels que l'aéronautique, l'industrie, l'artisanat, le BTP, la logistique et le tertiaire.
00:35 L'événement, organisé en collaboration avec l'entreprise de distribution V&B,
00:39 vise à créer un environnement convivial pour libérer la parole et désacraliser le processus de recrutement.
00:44 Les candidats passeront un test de personnalité permettant de déterminer des traits comme l'aventure ou l'esprit entrepreneurial.
00:50 Cette approche novatrice baptisée "Open" cherche à recentrer le recrutement sur l'humain derrière le candidat,
00:55 favorisant des échanges sans préjugés. Des entreprises renommées telles que Fournay Doré, Mondelez, Auchan, Groupe Seb, Lactalis, Tipiac,
01:02 ainsi que des organisations comme France Travail, les Missions Locales et Solidarité, Nouvelles face au chômage, participent à cet événement.
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