Le Salarié fait fonctionner l’entreprise, pas l'Employeur… (Thomas Piketty)

Loi immigration: Gérald Darmanin juge "inacceptable" le fait de ne pas pouvoir régulariser un salarié sans l'accord de son employeur

Thomas Piketty : "Il nous dit : je ne vais pas augmenter les impôts. Sauf qu'en fait, on les a déjà augmentés !"

Le type de salarié qui fait peur aux employeurs

Un employeur peut-il licencier un salarié ayant commis une fraude, s’il ne l’a pas détecté en raison d’un contrôle déficient ?

BFM Business avec vous: Le salarié a-t-il le droit de ne pas communiquer le résultat de son test Covid à son employeur ? - 24/03

Est-ce qu'un employeur peut sanctionner un salarié s'il n'est pas venu travailler à cause des intempéries? BFMTV répond à vos questions

Un salarié qui a demandé un congé peut-il le prendre si son employeur ne lui a pas répondu ?

La délégation, c'est accepter de perdre le contrôle de son entreprise. C'est primordial pour la faire fonctionner, surtout quand vous n'êtes pas toujours dispon

La délégation, c'est accepter de perdre le contrôle de son entreprise. C'est primordial pour la faire fonctionner, surtout quand vous n'êtes pas toujours dispon

La délégation, c'est accepter de perdre le contrôle de son entreprise. C'est primordial pour la faire fonctionner, surtout quand vous n'êtes pas toujours dispon

Jean Castex: "Toutes les entreprises qui ne sont pas fermées administrativement doivent pouvoir continuer à fonctionner le plus normalement possible"

La délégation, c'est accepter de perdre le contrôle de son entreprise. C'est primordial pour la faire fonctionner, surtout quand vous n'êtes pas toujours dispon

Thomas Piketty : "Avec les ordonnances, on va augmenter les pouvoirs du chef d'entreprise"

[ Medinjob ] Les entreprises où il fait bon travailler, comment choisir son employeur ?

Que peut faire un salarié si le télétravail n'est pas respecté dans son entreprise ?

Thomas Piketty, économiste : "Je ne vois pas comment les Français comprendraient qu'on finance des cadeaux fiscaux alors qu'on dit qu'il faut réinvestir dans les services publics. L'économie ne fonctionne pas avec un petit groupe de super-millionnaires."

Le Pen : « Nous ne voulons pas opposer le salarié à l’entreprise »

Sylvain Niel : "Un salarié est en droit d'avoir une correspondance privée au travail s'il ne désorganise pas l'entreprise"

François Asselin (CGPME) : "La rupture ne doit pas être un drame ni pour le salarié ni pour l'entreprise"

Un employeur peut-il être sanctionné si le pass sanitaire de ses salariés n'est pas contrôlé dans son entreprise ? - 02/09