00:00 Bonjour Emmanuel Lechypre.
00:02 Aider les aidants, ceux qui accompagnent les personnes dépendantes,
00:06 c'est un enjeu économique et social majeur.
00:09 Oui, effectivement.
00:10 D'ailleurs, c'est plus pour ça qu'on traite le sujet
00:12 que parce que c'est la journée des aidants.
00:14 Ce n'est pas toujours une bonne raison pour en parler.
00:16 Mais là, effectivement, c'est vraiment un enjeu absolument majeur
00:19 parce qu'avec l'augmentation de l'espérance de vie
00:21 et le vieillissement de la population,
00:23 le nombre d'aidants ne cesse d'augmenter.
00:26 Selon le dernier rapport de l'Adresse,
00:28 ils sont à peu près 9 millions, un peu plus de 9 millions.
00:31 Ça veut dire qu'un adulte sur 6 serait considéré comme aidant.
00:36 Plus de 7 actifs non aidants sur 10,
00:38 et c'est ça qui est aussi le plus impressionnant,
00:40 des gens qui ne sont pas aidants aujourd'hui,
00:42 mais plus de 7 Français sur 10, grosso modo,
00:44 considèrent que potentiellement,
00:46 ils pourraient devenir aidants dans les 5 à 10 années qui viennent.
00:49 Le fait d'être aidant a une incidence sur la vie professionnelle.
00:53 Oui, parce qu'effectivement,
00:55 il y a des aidants qui sont retraités eux-mêmes ou qui sont inactifs,
00:59 mais la réalité, c'est que 7 aidants sur 10 ont aussi un travail
01:04 et que ça leur prend quand même de s'occuper de leurs proches
01:08 plus de 10 heures par semaine au total,
01:10 nous dit la GIRC Arco,
01:12 et ça pénalise effectivement leur carrière,
01:16 puisque plus d'un quart d'entre eux travaillent à temps partiel,
01:18 c'est un choix très souvent subi.
01:20 Il y en a même un sur trois qui a été obligé de démissionner,
01:23 de quitter son travail pour pouvoir s'occuper de son parent,
01:27 et près de la moitié ne trouve pas de nouvel emploi du fait de leur statut.
01:32 Et puis, ceux qui travaillent en payent le prix aussi,
01:35 d'abord parce qu'ils ont des salaires plus faibles
01:37 que les gens qui ont des postes comparables,
01:40 et en plus, c'est la double peine,
01:42 puisque non seulement ils ont des salaires plus faibles,
01:44 ils ont moins de promotion,
01:46 mais en plus, ils ont des charges,
01:47 puisque s'occuper d'un aidant,
01:48 ça coûte quand même entre 500 et 1 000 euros par mois.
01:51 Est-ce que les entreprises sont à la hauteur pour aider ces salariés aidants ?
01:55 Pas assez, et c'est là que c'est un enjeu de plus en plus important,
02:00 pourtant, pour l'organisation du travail.
02:03 Il n'y a que 36% des salariés aidants
02:05 qui considèrent qu'ils sont soutenus par leur employeur.
02:09 Ça, c'est une étude BPCE.
02:11 Alors, il y a plusieurs explications.
02:12 La première, c'est que paradoxalement,
02:14 vous avez presque un aidant sur deux
02:16 qui ne veut pas que son statut d'aidant soit connu de son employeur,
02:21 parce qu'il a peur que ça le pénalise au quotidien dans son travail.
02:25 Ensuite, c'est difficile dans les PME,
02:27 parce que souvent, les employeurs sont mal informés, démunis.
02:31 Il n'y en a qu'un pour cent qui déclare avoir mis en place
02:33 une politique vraiment structurée pour aider les aidants,
02:37 et la plupart du temps, même, c'est un sujet qui n'est quasiment pas abordé.
02:40 Alors, heureusement, ça bouge,
02:42 puisqu'il y a une charte qui a été signée hier
02:44 par de grandes entreprises françaises comme L'Oréal, la SNCF,
02:47 La Poste, la BNP, pour s'engager à mieux accompagner ces salariés aidants.
02:52 Et puis, le gouvernement vient aussi d'annoncer la mise en place
02:55 dans tous les départements d'un guichet unique
02:57 pour faciliter les démarches administratives des aidants
03:01 qui sont amenés à jouer un rôle de plus en plus crucial
03:05 pour s'occuper des personnes dépendantes.
03:07 Plan annoncé ce matin par Aurore Berger, la ministre des Solidarités.
03:10 Merci, Emmanuel Lechypre.
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