Primark annonce 200 opportunités d'emploi en contrat d'apprentissage !
- il y a 9 mois
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Primark recrute 200 personnes en alternance en France
L'enseigne de prêt-à-porter Primark souhaite embaucher 200 personnes en alternance en France. Après l'ouverture de 4 nouveaux magasins dans le pays, Gaétan Altero, responsable de l'alternance chez Primark, a fait cette annonce lors de son intervention dans l'émission Le Journal de l'Emploi sur la chaîne Demain TV.
La croissance de Primark
Primark est une entreprise qui propose des vêtements et accessoires pour femmes, hommes et enfants, ainsi que des produits de beauté et des articles pour la maison. En France, Primark est présent depuis 10 ans avec 23 magasins et 6 000 employés. Le chiffre d'affaires de l'entreprise a également augmenté de 35,08% entre 2021 et 2022.
La présence de Primark ne se limite cependant pas à la France. L'enseigne compte plus de 70 000 employés répartis dans 15 pays européens et aux États-Unis. L'objectif de Primark est d'atteindre 530 magasins d'ici fin 2026, ce qui explique la volonté de recruter de nouveaux collaborateurs.
Des opportunités en alternance pour décrocher un CDI
En France, Primark a établi des partenariats avec différentes écoles de commerce, instituts et universités, tels que les groupes IGS, OMNES Éducation et l'EM Strasbourg. Ces collaborations permettent à un plus grand nombre d'étudiants de postuler.
Primark propose des formations en alternance diplômantes et qualifiantes. Sur leur site, on peut trouver des offres d'alternance pour des postes de managers, vendeurs et gestionnaires RH. En parallèle, l'entreprise propose également des postes en CDI, notamment des postes de vendeurs polyvalents, gestionnaires RH et responsables de département.
L'objectif de Primark est de fidéliser ses collaborateurs. Ainsi, l'entreprise souhaite recruter en CDI ses alternants à l'issue de leur formation. Que ce soit pour une alternance, un CDD ou un CDI, les intéressés peuvent consulter les offres sur le site de Primark.
Il est à noter que Primark mise sur des processus de recrutement rapides. Les candidats passent généralement maximum 2 entretiens et reçoivent une réponse finale en quelques jours seulement, ce qui témoigne de l'efficacité de l'entreprise dans son processus de recrutement.
Primark recrute 200 personnes en alternance en France
L'enseigne de prêt-à-porter Primark souhaite embaucher 200 personnes en alternance en France. Après l'ouverture de 4 nouveaux magasins dans le pays, Gaétan Altero, responsable de l'alternance chez Primark, a fait cette annonce lors de son intervention dans l'émission Le Journal de l'Emploi sur la chaîne Demain TV.
La croissance de Primark
Primark est une entreprise qui propose des vêtements et accessoires pour femmes, hommes et enfants, ainsi que des produits de beauté et des articles pour la maison. En France, Primark est présent depuis 10 ans avec 23 magasins et 6 000 employés. Le chiffre d'affaires de l'entreprise a également augmenté de 35,08% entre 2021 et 2022.
La présence de Primark ne se limite cependant pas à la France. L'enseigne compte plus de 70 000 employés répartis dans 15 pays européens et aux États-Unis. L'objectif de Primark est d'atteindre 530 magasins d'ici fin 2026, ce qui explique la volonté de recruter de nouveaux collaborateurs.
Des opportunités en alternance pour décrocher un CDI
En France, Primark a établi des partenariats avec différentes écoles de commerce, instituts et universités, tels que les groupes IGS, OMNES Éducation et l'EM Strasbourg. Ces collaborations permettent à un plus grand nombre d'étudiants de postuler.
Primark propose des formations en alternance diplômantes et qualifiantes. Sur leur site, on peut trouver des offres d'alternance pour des postes de managers, vendeurs et gestionnaires RH. En parallèle, l'entreprise propose également des postes en CDI, notamment des postes de vendeurs polyvalents, gestionnaires RH et responsables de département.
L'objectif de Primark est de fidéliser ses collaborateurs. Ainsi, l'entreprise souhaite recruter en CDI ses alternants à l'issue de leur formation. Que ce soit pour une alternance, un CDD ou un CDI, les intéressés peuvent consulter les offres sur le site de Primark.
Il est à noter que Primark mise sur des processus de recrutement rapides. Les candidats passent généralement maximum 2 entretiens et reçoivent une réponse finale en quelques jours seulement, ce qui témoigne de l'efficacité de l'entreprise dans son processus de recrutement.