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Avec un nouveau directeur sportif et un nouvel entraîneur, l'AS Monaco espère entamer un nouveau cycle après une saison désastreuse, sans qualification européenne.

Néanmoins, avant de penser à l'avenir, le club paye encore la gestion scabreuse des dernières années avec un effectif en surnombre, mal construit et à la mentalité problématique...

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Catégorie

🥇
Sport
Transcription
00:00 Bonjour à tous et bienvenue.
00:01 Les années se suivent et se ressemblent pour l'AS Monaco.
00:03 Il y a ce moment d'espoir où on se dit que enfin, les promesses entrevues sur le terrain
00:07 vont se concrétiser par quelque chose, que ce soit une qualification en Ligue des Champions
00:11 pour la phase de groupe ou retrouver les sommets du championnat de France.
00:14 Et puis comme chaque année ou presque, l'équilibre va s'effrêter et patatras.
00:18 Et la saison dernière a peut-être été la pire de l'AS Monaco en termes de désillusion.
00:23 Rendez-vous compte, ils sont quasiment toujours dans les places européennes et après une
00:27 deuxième partie de saison, honnêtement scandaleuse, surtout la fin, l'AS Monaco ne s'est qualifié
00:31 pour aucune compétition européenne, ce qui est très dommageable, notamment pour son
00:34 bilan financier.
00:35 Et en fin de saison, l'ambiance était tellement exécrable avec des joueurs qui avaient complètement
00:39 lâché le coach Clement et ensuite tous les conflits qu'il peut y avoir entre le directeur
00:43 sportif et le coach, et ça, ça date depuis très longtemps, qu'on avait même eu certains
00:46 joueurs dire "ouais, pourquoi pas en faire grève pour manifester leur mécontentement".
00:50 Mais dans le vestiaire, on n'était pas inquiets parce que la plupart te disaient "moi je m'en
00:53 fous, je me taille, j'irai dans un gros club, etc."
00:55 Finalement la reprise est venue, les joueurs sont toujours les mêmes et hors d'Isazie
00:59 qui a quelques prétendants, notamment au Newcastle, pour le moment les offres tardent
01:02 pour les autres.
01:03 Alors ça veut pas dire qu'elles ne viendront pas, mais ça veut peut-être dire une première
01:06 chose, c'est qu'on met beaucoup de choses dans la tête de certaines personnes à travers
01:09 des entourages, des gens du club, des agents, que sais-je encore, mais à Monaco c'est comme
01:12 sur le terrain.
01:13 En termes concrets, il ne reste pas grand chose.
01:15 Alors bien évidemment il y a un nouveau coach, il y a un nouveau directeur sportif, même
01:18 si ce directeur sportif c'est encore on va dire les filières Red Bull, dont on pourrait
01:21 en reparler, et donc on se dit ça y est enfin un nouveau cycle pour Monaco.
01:24 Enfin un nouveau cycle, attention, parce que le propriétaire, comme vous avez pu le voir
01:27 depuis deux ans, ne remet plus trop la main en porte-monnaie et Monaco est surtout très
01:31 dépendant de ses ventes, mais c'était déjà le cas auparavant, et là on a fait comprendre
01:34 que justement on est un peu court sur le marché des transferts.
01:36 Alors bien évidemment il y a un nouveau gardien, c'était nécessaire, il y a encore d'autres
01:39 arrivées, et bien Monaco on souhaite vendre des joueurs.
01:42 Après c'est le business model, ça il n'y a pas de souci.
01:44 Néanmoins avec un propriétaire un peu exsangue et qui a aussi des choses dans sa vie personnelle,
01:49 et bien le club doit apprendre aussi à s'auto-gérer.
01:51 Or, et c'est là le problème, comment démarrer un nouveau cycle quand tu payes les erreurs
01:56 du passé encore aujourd'hui ? Et là je vais vous faire un petit récapitulatif
02:00 de tous ces joueurs qui sont venus à prix d'or.
02:02 On va parler de 150 millions d'euros là.
02:05 Et les mecs soit ils sont partis, ils sont bons, soit pour des sommes rikiki, alors j'entends
02:09 déjà certains qui vont dire "oui mais l'amortissement des transferts c'est bon etc."
02:12 Là on va parler concrètement, on va parler des espoirs que tu as faits en ces joueurs-là
02:16 parce que Monaco a une politique de training, on va récupérer des jeunes joueurs pour
02:19 les faire mûrir chez nous et donc dans la logique, ils seront dans la force de l'âge.
02:23 Comment vous m'expliquez qu'il y a autant de joueurs à Monaco dont la valeur décroît
02:28 subitement quand ils arrivent ? Est-ce qu'il y a un problème au niveau mental,
02:31 d'organisation, de système ? Est-ce qu'on cible mal les recrues ?
02:33 Là on va remonter quelques années en arrière parce que comme je vous le dis en fait c'est
02:36 un cycle infernal Monaco.
02:37 C'était une erreur qu'en a plus une autre, qu'en a plus une autre, qu'en a plus une
02:39 autre.
02:40 Donc il y a un choix mini et un choix diop, on a fait des plus-values dessus, super.
02:41 Et Badiachil qui vient de la formation.
02:42 Mais pour un choix mini, un diop, il y a combien de flops terribles ?
02:48 Goebbels, 20 millions, ça repart libre.
02:51 Tous ces joueurs-là, attention ce n'est pas forcément de leur faute, ils ont eu des
02:54 blessures et en effet Pellégré aussi a eu beaucoup de blessures, il arrive pour 25
02:58 millions, il repart pour 4,5 millions.
02:59 Comme je vous dis certains vont me dire oui mais ça amortit etc.
03:02 Pensez qu'il y a aussi tous les millions de commissions, les salaires et tout le reste.
03:05 Et surtout ces joueurs-là, à un moment donné, qu'est-ce qu'ils ont vraiment apporté
03:08 au projet monégasque de mettre en avant ces jeunes et tout.
03:11 Là on peut dire qu'il y a eu des blessures.
03:12 Maintenant on va citer l'exemple de Pellé, le milieu de terrain où George Mendez leur
03:15 a dit ne vous inquiétez pas vous allez le revendre 30 ou 40 millions.
03:17 On a dépensé plus de 10 millions à l'époque, finalement ça part libre.
03:20 Le transfert peut-être le plus scandaleux à l'époque c'est un Italien, un défenseur
03:23 qui s'appelle Barreca, qui arrive en échange de Glick et un peu d'argent, je ne sais pas
03:27 des échanges, c'est un transfert d'un côté avec des commissions et un transfert de l'autre
03:30 avec des commissions.
03:31 Barreca, je n'ai même pas besoin de dire, pareil ça part libre.
03:34 Aoulou, tu achètes 15 millions et finalement il va repartir dans le même club où tu l'as
03:38 acheté pour 3 millions.
03:39 Jean-Lucas, tu le prends à Lyon pour 12 millions, là il repart dans un club brétilien.
03:43 Alors lui il a quand même un petit peu joué comme Aoulou.
03:45 Est-ce qu'ils ont eu l'impact ? Est-ce qu'on t'est ? Pas forcément.
03:47 Le problème c'est que si tu fais Pellé, Jean-Lucas et Aoulou, on est quand même sur
03:51 les mêmes postes.
03:52 On pourrait rajouter Aïd Benacer il y a quelques années mais lui on ne va pas le compter.
03:55 Pareil chez les jeunes, Arthur Zagré, tu as aller chercher au Paris Saint-Germain à
03:57 l'époque, plus de 10 patates, ça repart libre.
04:00 Marcelin Dosserre, tu vas le chercher, plus de 10 patates, ça repart libre.
04:03 Et ces joueurs-là n'ont eu aucun impact, n'ont quasiment pas joué en fait pour Monaco.
04:07 Pavlovic, le défenseur, tu avais acheté et Marcelin et Pavlovic 10 millions chacun.
04:11 Pavlovic tu arrives à le revendre après 7 millions.
04:14 C'était quoi l'intérêt ? Sachant que tu avais un défenseur anglais dont j'ai perdu
04:17 le nom aussi, dans le même profil, jeune.
04:19 Et là je vais vous citer deux joueurs qui sont dans l'effectif actuel.
04:21 Tu as Crépin Diata qui t'a allé chercher 16 millions et tu as Boadou qui t'a allé
04:25 chercher 17 millions.
04:26 C'est pas que ce sont des mauvais joueurs.
04:27 Sauf qu'aujourd'hui, ils n'ont pas vraiment explosé et quand tu fais tous les joueurs
04:31 dont j'ai parlé là, tu atteins 150 millions d'euros.
04:34 Et là tu te dis qu'il y a eu énormément de problèmes parce qu'en effet, tu peux avoir
04:38 de la malchance, tu peux dire il y en a qui se blessent, problème d'adaptation, des fois
04:41 ce n'est pas adapté pour le système, le coach, que sais-je encore.
04:43 Mais faire autant d'erreurs.
04:45 Et là encore, j'aurais pu en mettre d'autres.
04:47 Juste là, il y a 150 patates quasiment parties en fumée.
04:50 J'aurais pu rajouter un Gerson Martins que tu as payé plein pot à l'époque qui est
04:54 toujours dans ton effectif.
04:55 Et le problème il est là, notamment sur la Massara et tout le reste.
04:58 C'est qu'on a quoi, beaucoup trop de joueurs et chaque année, il y a plein de mecs qui
05:01 partent en prêt, etc.
05:02 Alors oui, tu vas alimenter ton club du cercle de bruche qui est un trou financier et dont
05:05 les propriétaires souhaitent se débarrasser, sauf qu'ils n'arrivent pas à trouver preneur.
05:09 Mais surtout, tu te dis, est-ce qu'il y a vraiment une stratégie derrière toutes ces
05:13 arrivées-là où au final, tu n'as pas empilé un peu des joueurs en disant bon, on va espérer
05:16 que ça marche.
05:17 Et c'est là où tu vas revenir sur Paul Mitchell qui a été le directeur sportif,
05:19 qui jouit quand même d'une belle réputation de scout.
05:22 Bon, il joue d'une moins belle réputation sur pourquoi il était parti de Tottenham
05:24 à l'époque.
05:25 Et là, j'ai presque envie de le comparer à Percifleur.
05:27 C'est-à-dire qu'il va dire exactement aux propriétaires ce qu'ils veulent entendre.
05:31 J'ai l'impression que c'est du Vadim de l'époque, du Leonardo à Paris, du Longori à Marseille,
05:36 du Olivier Piqueux, tiens aussi à Caen.
05:39 C'est-à-dire que ces gens-là, ce sont des gens qui vont vous dire ce que vous voulez
05:42 entendre.
05:43 Et en fait, au final, regardez le bilan de Mitchell.
05:45 Parce qu'il y a toujours eu des conflits.
05:46 C'est comme Louis Scampos.
05:47 Regardez Paul Mitchell au conflit avec Kovacs.
05:50 Mitchell qui va monter quelques joueurs comme Ben Leder et Fofana.
05:53 Et voilà, pour afin de gagner son bras de fer.
05:55 Et Monaco, c'est ça.
05:56 C'est conflit interne sur conflit interne.
05:58 Également conflit d'intérêt.
05:59 Parce qu'il y a certains joueurs, quand tu vois les filières, tu te dis attends, il
06:02 y a quand même toujours les mêmes agents, les mêmes intermédiaires.
06:05 Tu te poses quand même beaucoup de questions.
06:07 Alors que sur le principe, tu as des recruteurs qui font le boulot, etc.
06:09 Mais qui ne sont pas toujours écoutés.
06:11 Et encore une fois, il y a des paris auxquels tu peux te rater.
06:14 Mais là, autant.
06:15 Et le problème, c'est que vu que tu es sur des contrats de longue durée, et bien ça,
06:19 tu les paies année après année.
06:20 Donc avant d'entamer un nouveau cycle, il faut complètement en finir avec toutes ces
06:25 erreurs et cette politique de recrutement un peu à la sauvette.
06:27 Mais là, vous allez me dire, Monaco quand ils sont champions, c'est exactement ça.
06:31 C'est suggestion d'agent Mendès, transfert marquette.
06:33 Donc à partir de là, tu as un effectif surchargé et tu as besoin de dégraisser avant de pouvoir
06:39 le renforcer.
06:40 Et dans le même temps, tu as des mecs-là qui sont depuis là, depuis des années, des
06:43 années, qui n'ont pas réussi à donner peut-être la plénitude de leurs moyens.
06:46 Et surtout, il y a un cadre de travail très relax.
06:48 Alors c'est peut-être aussi parce que tu n'as pas vraiment de leader.
06:51 Tu as un capitaine bijou de footballeur, oui, ça mène une énergie.
06:54 Quel joueur techniquement et tout.
06:56 Mais sa condition physique, elle est indigne.
06:58 L'hygiène de vie qu'il a, elle est indigne.
07:00 Et ce n'est pas le seul.
07:02 Et donc en fait, cette mentalité de « j'en fais pas trop ». Et je vous dis, les mecs,
07:06 moi je… tel club, tel club, etc.
07:07 Tu te dis, mais il n'y a personne pour leur dire, vous n'avez même pas réussi à vous
07:11 qualifier pour une compétition européenne l'année dernière.
07:14 Je m'entendais très rarement parler des joueurs.
07:16 Mais là, et notamment ceux qui montrent aussi du centre de formation, entre les familles
07:19 qui veulent des contrats mirifiques, les cils et la roi, mon fils et ça, le problème c'est
07:23 qu'en fait, Bappé, oui, il a été à Monaco.
07:25 Mais qu'il y ait des clients de Bappé, il y en a un.
07:27 Et là, j'ai l'impression que tous, ils se disent, ok, comme Bappé, comme Abad Yachid,
07:31 etc.
07:32 Abad Yachid, ce n'était peut-être pas le plus talentueux.
07:33 Par contre, c'était le plus sérieux.
07:35 Bizarrement, c'est celui qui sort et qui fait un transfert et tous les employés de
07:39 Monaco ou de Chelsea vous diront qu'est-ce qu'il est bien élevé, qu'est-ce que ça
07:41 travaille, ça va pas un mot plus haut que l'autre.
07:43 Malheureusement, cette mentalité-là, Monaco, dans le vestiaire, tu n'en as pas beaucoup.
07:46 Et ça se voit très clairement dans les moments, on va dire, plus compliqués ou en fin de saison
07:49 dernière, ça a été du ma gueule.
07:51 Alors, c'est absolument phénoménal parce qu'on en parlait il y a quelques années.
07:54 Je me demande si le propriétaire, ça le plaît de se faire voler, ça le plaît de
07:57 savoir qu'il n'y a pas vraiment de stratégie et qu'on fait tout un peu en dernière minute.
08:00 Alors, ça ne veut pas dire que le nouvel attelage ne va pas réussir, bien au contraire,
08:03 on va leur laisser du temps.
08:04 Mais déjà, ils doivent en finir avec tout ce qui s'est passé ces dernières années.
08:08 Donc, il faut nettoyer, nettoyer, nettoyer.
08:09 Et ça, ça prend du temps parce que tous les clubs savent que Monaco cherche à vendre
08:13 des joueurs.
08:14 Donc, forcément, aujourd'hui sur le marché des transferts, on a beaucoup d'offres de
08:16 près, de ci, de là parce qu'on sait très bien la situation de Monaco.
08:19 Alors, évidemment, on a d'autres objectifs et on entend quantité de rumeurs et de légendes,
08:23 on sait un peu tout ça, autour également du patron Dimitri Rebollobiev.
08:25 Ce qui est certain aujourd'hui, c'est que le cercle de Bruges, c'est en vente et qu'on
08:29 peut complètement changer cette stratégie-là en amenant moins de joueurs, en ayant moins
08:32 de joueurs sous contrat et de dire, ok, on va arrêter un petit peu cette pouponnière-là.
08:35 Donc, quelque part, en effet, on veut partir sur un nouveau cycle et c'est éminemment
08:39 positif.
08:40 Néanmoins, tu ne pourras partir sur un nouveau cycle qu'en purgeant ton vestiaire de certaines
08:44 mentalités.
08:45 On va dire qu'on n'est plus intéressé par savoir combien de snus je vais me mettre
08:48 entre les dents que de savoir si je vais vraiment gagner et faire les efforts pour le partenaire
08:52 et en éradiquant tout ce qui a été fait, que ce soit les conflits internes, les recrues
08:55 inutiles qui au final polluent ta masse salariale et ton groupe parce que c'est de plus en plus
08:59 difficile pour un coach quand vous avez autant de choix vu les batailles d'ego qu'il y a.
09:02 Alors, bonne chance évidemment pour l'ASM qui va espérer démarrer son nouveau cycle.
09:06 Mais comme je le dis souvent, il va falloir être patient puisque les erreurs du passé,
09:09 il va falloir les éradiquer.
09:10 Keep the faith !
09:10 éradiquer. Keep the faith !
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