DANIELLE DERUY AEF INFO - Vidéo Dailymotion

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il y a 2 ans

Au Salon Jeunes d'Avenirs rencontre avec Danielle Deruy Directrice Générale du Groupe AEF

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Éducation

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00:00 Nous sommes avec Daniel Deroui depuis le salon AEF, le salon Jeunes d'Avenir à Marseille, c'est la 9e édition.

00:06 Vous êtes la directrice générale de ce groupe AEF qui est à l'initiative de ces salons.

00:10 C'est quoi la différence entre ce salon et les autres salons ?

00:13 Alors ce salon, il a été créé prioritairement pour les jeunes en difficulté.

00:17 Je pense que c'est un élément très très important.

00:20 Donc ils sont accueillis pour qu'on leur redonne confiance avant même qu'ils aient un premier lien

00:27 avec un recruteur ou avec une entreprise.

00:31 Parce que c'est pas facile quand on est jeune de savoir par quel bout on prend les choses.

00:34 Par exemple, on veut faire un apprentissage, il faut d'abord aller voir l'organisme de formation,

00:37 d'abord aller voir l'entreprise, comment on le finance, comment ça s'organise, c'est pas évident.

00:41 Et là, dans ce salon, on n'est pas dans la monétisation.

00:45 On est d'abord dans le lien, créer le lien, être bienveillant, aider les jeunes.

00:51 C'est d'abord notre leitmotiv.

00:54 Et justement, une des particularités, c'est aussi qu'on croise des gilets bleus.

00:58 C'est des bénévoles, souvent à l'initiative d'entreprises qui font du mécénat.

01:02 Oui, c'est ça. On a des gros partenariats avec des petites entreprises que je ne citerai pas

01:06 comme Total ou EY ou Microsoft par exemple.

01:09 Des petites entreprises.

01:10 Mais on a aussi beaucoup de personnes individuellement qui ont envie de donner quelques heures aux jeunes

01:18 et on leur offre le cadre de rendre un minimum de service en un minimum de temps,

01:23 un maximum d'utilité pour ces jeunes.

01:25 Et les tendances ont évolué. C'est 9e édition à Marseille de Salon Jeunes d'Avenir.

01:29 On voit vraiment des tendances en pleine évolution.

01:31 Maintenant, c'est les entreprises qui ont des difficultés à recruter

01:35 et les jeunes qui sont presque en position de force.

01:37 Oui, effectivement, le paradigme s'est renversé.

01:40 Il y avait un chômage énorme des jeunes.

01:45 Et aujourd'hui, toutes les entreprises sont en recherche.

01:47 Ça vient avec le vieillissement de la population, avec le moindre renouvellement également de la population.

01:55 Donc, on cherche les jeunes.

01:57 Et les jeunes de Jeunes d'Avenir, maintenant, intéressent beaucoup toutes les entreprises.

02:02 Et je les remercie d'ailleurs à ces entreprises.

02:05 C'est ce qui fait la différence, vous le disiez tout à l'heure,

02:08 ce Salon Jeunes d'Avenir avec d'autres de ce Salon.

02:10 C'est ce qui en fait la réussite aussi ?

02:12 Je crois que c'est ce qui en fait la réussite parce que chaque jeune qui vient,

02:16 je pense que le bouche à oreille fonctionne très bien d'une année à l'autre,

02:19 sait qu'il va être bien accueilli.

02:20 Et je pense que ce premier contact avec leur future vie professionnelle,

02:24 avec l'entreprise, avec un grand E, est très, très important pour eux.

02:28 Et puis après des périodes de Covid qu'on a connues, où les jeunes étaient finalement coitrés chez eux,

02:31 faire tout à distance, là, c'est vraiment discuter en visuel avec des professionnels,

02:38 pratiquer les métiers, voir les métiers dans les conditions réelles, ça change tout.

02:42 Ce n'est pas un goodies qui va permettre à un jeune de rentrer dans la réalité des métiers.

02:47 Il faut lui montrer, il faut qu'il discute avec des alternants,

02:50 il faut qu'il discute avec des maîtres d'apprentissage.

02:53 Tout leur montrer cette réalité, évidemment sur les métiers qu'ils voudraient aller.

02:57 Donc là, par exemple, nous avons quasiment tous les opcos, il y en a 11, on en a 10,

03:01 et tous ces 10 opcos montrent totalement la réalité de leur métier, de leur métier en tension.

03:07 Ils amènent aussi des offres d'emploi, ils amènent des offres d'alternance,

03:11 et ils sont hyper hyper présents.

03:13 Mais on peut y aller uniquement pour découvrir des métiers.

03:15 Tous ces nouveaux métiers dont on parle, le numérique qui demande beaucoup,

03:19 les métiers de la santé qui demandent énormément de bras, les métiers de l'industrie aussi.

03:23 Donc on a Opco 2i qui est l'opco de l'industrie qui est très très très présent.

03:29 Je rencontrais un monsieur qui est soudeur, qui est professeur de soudure à l'AFPA d'ailleurs,

03:34 et ce sont des métiers où on a des besoins absolument gigantesques,

03:38 et ça permet aussi de supprimer beaucoup de lieux communs.

03:42 L'industrie où on était tout sale du matin au soir, où on travaillait dans des conditions déplorables,

03:47 maintenant tout est complètement numérisé, et c'est des métiers qui deviennent très très haut de gamme,

03:53 si je puis dire. Il faut leur montrer ça.

03:55 Presque chirurgical, d'ailleurs on peut tester des simulateurs de soudage sur l'espace de l'AFPA.

04:00 Le salon jeunes d'avenir dure sur une journée à Marseille.

04:03 Dans toute la France, c'est 35 000 jeunes qui sont accueillis,

04:06 et ça se poursuit après les salons jeunes d'avenir.

04:08 Vous avez créé une plateforme spécifique, alternance et stages.

04:11 Oui, c'est ça. On a lancé avec France Bleu d'ailleurs, avec le groupe France Bleu, que je remercie,

04:16 le challenge alternance et stages, c'est la troisième édition.

04:19 Donc on arrive à agréger quasiment toutes les offres d'alternance et de stages de la France entière.

04:24 On a tous les jours entre 120 000 et 140 000 offres, dont 20 % de stages, 80 % en alternance.

04:31 Sur Marseille, le large de Marseille, on a quand même plus de 8 000 offres,

04:37 et sur la région PACA encore plus.

04:40 Donc allez surtout sur le challenge alternance et stages, inscrivez-vous,

04:44 et il y a un système d'intelligence artificielle qui fait que vous allez recevoir directement

04:50 les offres qui correspondent à votre CV quand vous l'aurez déposé sur la plateforme,

04:54 et vous vous mettez également en alerte, et vous allez continuer à recevoir chez vous

04:58 toutes les offres qui correspondent à votre CV.

05:00 Vous êtes quasiment sûr de trouver.

05:02 Voilà, sur cette certitude, trouver du travail grâce à Jeunes d'Avenir,

05:06 grâce à la plateforme alternance et stages.

05:08 Merci beaucoup Daniel Derouille.

05:10 Merci à vous.

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