Entretien d’embauche : 5 questions à bien préparer

Michou Bidoo

Un entretien d’embauche se prépare ! Voici 5 questions à bien preparer !

Transcript

00:00 Entretien d'embauche, 5 questions que tu dois impérativement préparer.

00:04 Et on va pas se mentir, les entretiens d'embauche, c'est du stress, de la panique.

00:08 Et comment on peut réduire ce stress ?

00:09 Bah tout simplement en se préparant.

00:11 Et ouais, c'est comme les ministres, quand ils vont sur les plateaux télé,

00:14 ils ont des éléments de langage.

00:16 Ils y vont pas comme ça à l'improviste, blablabla.

00:19 Non, non, tout est préparé, bien sûr.

00:20 L'idée pour toi en entretien d'embauche, c'est de convaincre.

00:24 Il te faudra justifier tes propos avec des exemples,

00:26 structurer tes dires et avoir un argumentaire parfait.

00:31 Franchement, moi, en entretien, je me crois trop sur le plateau de BFM TV, en fait.

00:35 Question numéro 1.

00:36 Pouvez-vous vous présenter ?

00:37 Question basique, mais qui sera toujours posée.

00:41 Eh oui, c'est un peu l'entrée avant le plat de résistance.

00:44 Et donc là, pas de blabla, ça doit tenir en 2 minutes maximum.

00:48 Et quand tu réponds à cette question, il faut pas faire une liste, en fait.

00:50 "J'ai fait ça, j'ai fait ça, j'ai fait ça, j'ai fait ça."

00:52 Non, parce que ça, c'est dans ton CV.

00:53 Pour répondre à cette question, il faut que tu montres que ce que tu as fait

00:56 va t'apporter les connaissances pour occuper ce nouveau poste.

01:00 Ça peut être ta formation professionnelle, ça peut être tes expériences passées

01:04 ou tes engagements associatifs.

01:06 Question numéro 2.

01:07 Pourquoi vouloir nous rejoindre ?

01:09 Cette question, elle est là tout simplement pour montrer

01:11 que tu as fait tes recherches, que tu connais le secteur.

01:14 Donc là, tu réponds tout simplement en montrant ce qui t'a attiré dans l'annonce,

01:18 dans l'entreprise.

01:18 Ça peut être, je sais pas moi, les valeurs de l'entreprise.

01:21 Ça peut être un fait d'actualité autour du secteur.

01:24 Par exemple, moi, quand j'avais travaillé dans la start-up,

01:26 j'avais axé mon argumentaire autour du fait que c'était une nouvelle entreprise

01:31 qui allait révolutionner le marché

01:35 et que par conséquent, j'étais très enthousiaste de rejoindre cette aventure collective

01:40 pour permettre aux clients de gérer leur argent de manière plus intelligente.

01:45 Question numéro 3.

01:46 Pourquoi devrions-nous vous choisir plutôt que notre personne ?

01:50 Alors là, il faut tout donner à mon coco.

01:52 Tout donner.

01:53 C'est là où tu mets en avant toute l'expérience que tu as acquis pour correspondre au poste.

01:58 C'est là aussi où tu devras démontrer, convaincre de ton intérêt pour l'entreprise.

02:03 Et c'est aussi là où tu devras mettre en avant tes qualités personnelles, les soft skills.

02:08 Tu peux reprendre les valeurs de l'entreprise et ajouter, je sais pas moi,

02:11 travail en équipe, esprit d'initiative, engagement, bla bla bla bla bla.

02:17 Numéro 4.

02:18 Quelles sont vos prétentions salariales ?

02:19 Alors souvent on bégayait.

02:20 Moi aussi j'ai bégayé parce que je savais pas du tout à quel prix me vendre.

02:26 Alors du coup, j'avais tendance à me vendre en dessous du marché.

02:30 Donc là, pour bien préparer ta réponse et ton argumentaire,

02:33 il faut que tu regardes ce qui se pratique sur le marché du travail.

02:36 Pour un même poste, pour le même niveau, tu peux aller sur LinkedIn, Glassdoor, Lapec.

02:42 Numéro 5.

02:43 Avez-vous des questions ?

02:44 Là, c'est le dessert.

02:46 Ce que je te conseille, c'est avant de passer l'entretien, de déjà préparer tes questions.

02:50 Là, c'est comme si tu étais dans le rôle du journaliste.

02:53 Je rappelle, on est sur BFM TV.

02:55 Tu peux demander quels sont les projets de l'entreprise, bla bla bla.

Catégorie

Transcription

Recommandations