Los Expertos Afirman Que La Generación Z Es La Más Difícil De Tratar En El Trabajo
- el año pasado
Según una encuesta reciente, casi tres cuartas partes de los líderes empresariales consideran que es "difícil trabajar con" los empleados de la Generación-Z.
El estudio reveló que al 49% de los encuestados les resultaba difícil trabajar con trabajadores de la Generación Z todo o casi todo el tiempo.
El 20% de los directivos admitió haber tenido que despedir a empleados de la Generación-Z al cabo de una semana. Al cabo de un mes, esta cifra ascendía al 27%.
La generación que más se acercó a la impopularidad de la Gen-Z fue la de los Baby Boomers, con un 4% de encuestados que preferían trabajar con ellos.
Stacie Haller, Asesora Jefe de Carreras Profesionales, señaló que la educación y el trabajo a distancia han dificultado el desarrollo de las habilidades comunicativas de la generación Gen-Z.
El estudio reveló que al 49% de los encuestados les resultaba difícil trabajar con trabajadores de la Generación Z todo o casi todo el tiempo.
El 20% de los directivos admitió haber tenido que despedir a empleados de la Generación-Z al cabo de una semana. Al cabo de un mes, esta cifra ascendía al 27%.
La generación que más se acercó a la impopularidad de la Gen-Z fue la de los Baby Boomers, con un 4% de encuestados que preferían trabajar con ellos.
Stacie Haller, Asesora Jefe de Carreras Profesionales, señaló que la educación y el trabajo a distancia han dificultado el desarrollo de las habilidades comunicativas de la generación Gen-Z.