00:00 C'est la deuxième édition de cet événement à Marseille et il pourrait se pérenniser
00:05 puisque certaines rencontres aboutissent.
00:07 Camille Jean, directrice Provence du Réseau Les Entreprises pour la Cité.
00:11 On a surtout des belles histoires de femmes qui retrouvent des emplois, des entreprises
00:15 qui sont ravies d'avoir pu rencontrer ce public.
00:19 Et je crois que la meilleure des preuves c'est de voir que les entreprises de l'édition
00:22 précédente sont de retour cette année pour participer à cet événement.
00:25 Ici, les recruteurs sont tous intéressés par une féminisation de leur métier et
00:29 l'intergénérationnel.
00:31 Exemple avec Caroline Kébé, recruteuse pour Adéco.
00:34 Aujourd'hui, il y a beaucoup d'entreprises qui se mettent plein de barrières, notamment
00:37 sur les profils seniors, en se disant que le numérique ça peut bloquer ou que les
00:44 personnes n'auront pas forcément accès aux outils informatiques plus facilement, alors
00:48 que ce n'est pas du tout le cas.
00:50 Nous, on apprécie leur expérience, leur parcours professionnel, donc c'est totalement bénéfique
00:54 pour nous.
00:55 Les femmes en recherche d'emplois sont séduites par l'opportunité à un âge où rebondir
00:59 professionnellement peut devenir une véritable épreuve.
01:02 Ce que je trouve génial, c'est le pitch des entreprises, donc là, elles définissent
01:07 leurs besoins très rapidement et surtout l'opportunité de les rencontrer directement,
01:13 poser des questions.
01:14 Ça rassure aussi, ça veut dire que des belles structures, des grosses entreprises,
01:21 axent vraiment aussi leurs ressources humaines sur du développement hétéroclite et diversifié
01:28 et qu'on n'est pas non plus tout le temps dans cette course pour le jeunisme.
01:31 On pourrait croire que c'est inutile à notre époque, et bien pourtant si, je pense qu'il
01:36 y a des femmes qui ont besoin de retrouver de la confiance en elles.
01:39 Cette bienveillance là, on en a encore besoin de nos jours.
