00:00 Bonjour, tout d'abord, je suis toujours surpris, c'est qu'on parle toujours des prix des joueurs
00:09 avec les montants de transfert.
00:10 Je crois que la conception d'un joueur, c'est une conception que ça prend en considération
00:15 la valeur des salaires, la durée du contrat des joueurs, les prix de transfert naturellement,
00:21 mais il faut penser toujours à ce qu'il n'y a pas la règle on vend 5 millions, on peut
00:27 acheter à 5 millions, c'est plus complexe que tout ça.
00:31 On doit tenir en considération la trésorerie, spécialement combien de temps tu paies les
00:38 joueurs, tu dois tenir en considération les différents salaires des joueurs avec
00:41 un masque salarial du club qui s'est stabilisé et bien baissé pendant la dernière saison.
00:47 On doit tenir en considération le prix de vente et dans quel moment le club te paie
00:52 les joueurs, c'est important.
00:54 Même si dans la condition actuelle du football il y a beaucoup d'éléments de préfinancement.
00:59 Il y a tellement de questions que je crois que le calcul d'un transfert c'est une chose
01:05 plus complexe que voir seulement combien tu paies les joueurs ou combien tu paies les
01:09 salaires des joueurs.
01:10 La situation économique du club, c'est pas qu'on a changé dans une autre dimension
01:15 et que maintenant il y a un somme d'argent qu'avant il n'y avait pas.
01:20 On fait du football avec les moyens qu'on a à disposition.
01:23 On a cherché de faire notre calculation pour chercher de renforcer l'effectif en jouant
01:30 avec la trésorerie, en jouant avec la capacité d'amortissement, en jouant avec les salaires
01:34 des joueurs pour avoir une situation économique que ça nous permette d'être dans la même
01:39 situation qu'on avait avant le commence du mercato dans tous les syndicats.
01:43 Notre objectif c'était de stabiliser, d'avoir la même situation économique le 31 décembre
01:51 que le 1er février, c'était le cas et on croyait, on croit, qu'on a renforcé l'effectif
01:59 pour que ça soit une indication économique positive.
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