Salaire à vie pour les hauts responsables de Bruxelles: l'opposition réagit
- l’année dernière
#Salairevie #hautsresponsables #Bruxelles
https://gotopnews.com/post/1314717
Les hauts responsables Bruxelles sont désormais garantis de conserver leur salaire pour une vie après dix ans mandat. Un poste d'automne a été créé à cette fin. Cela soulève de nombreuses questions au sein des partis politiques. L'opposition Bruxelles est très peu goûtée, ou même pas la décision récente gouvernement Bruxelles concernant deux hauts agents l'administration régionale assurés bénéficier à vie leur rémunération, à la fin leurs fonctions respectives, selon les commentaires collectés le matin du jour jource sujet. Le Daily Le Soir a révélé dans son édition du jeudi que les hauts responsables de Bruxelles sont désormais garantis pour garder leur salaire à vie après dix ans de mandat. Un poste d'automne vient d'être créé pour justifier ces émoluments concernant l'un des deux premiers à bénéficier decette mesure. Le dossier est inconfortable pour le gouvernement Vervoort: un décret 2014 précise que la rémunération des agents de Bruxelles élevés, au moins 120 000 euros par an, est maintenue jusqu'à la pension après 10 ans service. Le gouvernement actuel Bruxelles a donc décidé rendre Peter Michiels, ex-responsable l'économie et l'emploi Bruxelles, le nouveau coordinateur ukrainien à Bruxelles. Pour Arlettte Verkruyssen, ex-leader Bruxelles Urban Development, puis Housing, cadre Brussels créé par Brussels,, puis Executive, créé,Exceptionnellement, poste directeur du service pour pilier la synergie Bruxelles gérant les instructions «ayant un rôle coordination régionale» .Minister Sven Gatz, toujours soir, a l'intention réformer système. Un système qui soulève des questions Pour le chef du groupe MR au Parlement Bruxelles, David Leisterh , la séquence est symptomatique tout ce qui n'entre pas dans le fonctionnement l'administration actuellement: aucune transparence sur les statuts et les avantages perçus la prise en charge; Le parachutisme des personnes a des postes pour lesquels il n'y a pas qualification. La RM demande la cessation immédiate de ce régime et, sans explications claires, l'annulation des deux "parachutages" en cours. Il existe également des questions sur autres avantages perçus par les hauts fonctionnaires et "parachutages cachés". Pour sa part, Françoise de Smedt juge ce "système coûteux, absurde et indécent. Aucun travailleur dans notre pays n'a droit à un salaire à vie et encore moins de 120 000 euros par an. Si le haut fonctionnaire ne trouve pas de travailAprès son mandat, nous sommes pour lui ou elle tombe sur le système d'allocation de chômage comme tout travailleur qui a un contrat fixe qui s'arrête », a-t-elle ajouté.
https://gotopnews.com/post/1314717
Les hauts responsables Bruxelles sont désormais garantis de conserver leur salaire pour une vie après dix ans mandat. Un poste d'automne a été créé à cette fin. Cela soulève de nombreuses questions au sein des partis politiques. L'opposition Bruxelles est très peu goûtée, ou même pas la décision récente gouvernement Bruxelles concernant deux hauts agents l'administration régionale assurés bénéficier à vie leur rémunération, à la fin leurs fonctions respectives, selon les commentaires collectés le matin du jour jource sujet. Le Daily Le Soir a révélé dans son édition du jeudi que les hauts responsables de Bruxelles sont désormais garantis pour garder leur salaire à vie après dix ans de mandat. Un poste d'automne vient d'être créé pour justifier ces émoluments concernant l'un des deux premiers à bénéficier decette mesure. Le dossier est inconfortable pour le gouvernement Vervoort: un décret 2014 précise que la rémunération des agents de Bruxelles élevés, au moins 120 000 euros par an, est maintenue jusqu'à la pension après 10 ans service. Le gouvernement actuel Bruxelles a donc décidé rendre Peter Michiels, ex-responsable l'économie et l'emploi Bruxelles, le nouveau coordinateur ukrainien à Bruxelles. Pour Arlettte Verkruyssen, ex-leader Bruxelles Urban Development, puis Housing, cadre Brussels créé par Brussels,, puis Executive, créé,Exceptionnellement, poste directeur du service pour pilier la synergie Bruxelles gérant les instructions «ayant un rôle coordination régionale» .Minister Sven Gatz, toujours soir, a l'intention réformer système. Un système qui soulève des questions Pour le chef du groupe MR au Parlement Bruxelles, David Leisterh , la séquence est symptomatique tout ce qui n'entre pas dans le fonctionnement l'administration actuellement: aucune transparence sur les statuts et les avantages perçus la prise en charge; Le parachutisme des personnes a des postes pour lesquels il n'y a pas qualification. La RM demande la cessation immédiate de ce régime et, sans explications claires, l'annulation des deux "parachutages" en cours. Il existe également des questions sur autres avantages perçus par les hauts fonctionnaires et "parachutages cachés". Pour sa part, Françoise de Smedt juge ce "système coûteux, absurde et indécent. Aucun travailleur dans notre pays n'a droit à un salaire à vie et encore moins de 120 000 euros par an. Si le haut fonctionnaire ne trouve pas de travailAprès son mandat, nous sommes pour lui ou elle tombe sur le système d'allocation de chômage comme tout travailleur qui a un contrat fixe qui s'arrête », a-t-elle ajouté.