Para Pamela Tajonar, el Convenio Colectivo del fútbol femenil en Europa, llegó en buen momento

Pocas noticias esperanzadoras dejó el año 2020. La firma del primer Convenio Colectivo del fútbol femenil en Europa fue una de las más importantes a nivel deportivo.

El 18 de febrero, las futbolistas de la Primera División llegaron a un acuerdo con el Gobierno Español para la firma de un acuerdo histórico que, entre otras cosas, establece un “salario mínimo bruto anual de 16,000 euros”, derecho a vacaciones y descanso, una jornada laboral máxima de siete horas diarias, y 35 semanales, y que contempla mejoras sociales, como la indemnización en caso de accidente laboral, el derecho a la renovación en caso de embarazo y un protocolo de prevención e intervención en caso de acoso sexual.

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