78% des entreprises privilégient une annonce sur un site emploi pour recruter, contre 51% en faveur des salons, affirmait RegionJob l’an dernier. Le recrutement se fait aujourd’hui d’abord en ligne. Pour que candidats et entreprises se rencontrent, il existe des forums virtuels de recrutement. C’est l’activité de Seekube, start-up parisienne composée de 9 personnes fondée en 2011.
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