Réalités et avenirs du syndicalisme en entreprise

Sollicité le 03 juillet 2007 dans le cadre d'une suite d'interventions organisées par le Club Stratégies www.leclub.org sur le thème de la refondation du dialogue social, Hubert Landier, expert en stratégies syndicales et relations sociales exprime son sentiment sur la difficile et nécessaire représentation syndicale dans l'entreprise. Une représentation forte dont les responsables ressources humaines ont besoin pour négocier des accords et qu'il faut encourager - notamment par la validation des acquis de l'expérience acquise en cours de mandat - mais difficile à faire émerger, de par la défiance des salariés vis à vis des syndicats, sans doute, mais aussi à cause des pressions de l'encadrement intermédiaire.