Cette société de distribution de produits d’emballage a permis le maintien d’un salarié en situation de handicap à son poste de travail, en dépit de la diminution progressive de son acuité visuelle. L’entreprise et son équipe ont su se mobiliser autour de ce salarié, et ainsi conduire à une réécriture des procédures d’exécution et à une amélioration des conditions de travail.
L’entreprise Embal Mag a été récompensée dans le cadre de la 3ème édition des Prix « Handi-entreprise citoyenne » 2014-2015.