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  • 12 years ago
La reconnaissance des compétences des travailleurs génère des retombées considérables sur la productivité, la polyvalence, la motivation des employés, le recrutement de la main-d’œuvre et la rétention du personnel. C’est souvent un tremplin aussi pour l’évaluation des besoins de formation et l’organisation d’activités de perfectionnement.

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