M. Rocher (ING Direct) : la banque qui veut changer ses banquiers

Cadremploi

par Cadremploi

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Cette banque se veut différente des autres. Jusque dans sa façon d’être employeur. Il faut dire que pour attirer 80 candidats cette année et tenter de les détourner de ses concurrents, la DRH d’ING Direct, Muriel Rocher, n’a pas d’autre choix que de se démarquer des banques traditionnelles. Labellisé Top employeur 2013, le numéro un de la banque en ligne en France mise sur ses innovations managériales.