FR10.01.06_recrutement_modele_poste
- il y a 12 ans
Présentation du poste par le recruteur et qui s’assure aussi des connaissances du candidat sur l’entreprise et son environnement. Le candidat pose des questions complémentaires qui montrent son intérêt et sa pertinence.
Points forts : Un entretien modèle complet sur les 8 étapes de l’entretien.
Points forts : Un entretien modèle complet sur les 8 étapes de l’entretien.