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    Emploi

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    23評論

    000laurent000
    Comment trouvez-vous ça anormal ? Il faut bien qu'un recruteur sache à qui il a affaire, pour pouvoir recruter quelqu'un sur qui son entreprise pourra compter : Quelqu'un qui arrivera à l'heure (qui a son permis), quelqu'un qui a ses pieds dans ses bottes (qui ne pourrira pas l'ambiance de travail), quelqu'un qui a une formation nécessaire pour assurer un service (qui a plus qu'une période d'essai de 7 jours sur son CV).

    Cela semble évident que la soit-disante proposition sexuelle n'était que de l'humour (humour limite et pas drôle, soit) devant une caméra (!), et qu'il n'est absolument pas tenu de rendre les CV immédiatement après un entretien (Relisez la loi informatique et libertés avant de parler de la CNIL), et puis il dit ça pour l'embêter, son CV finira sans doute à la poubelle d'ici peu.
    通過000laurent0007 年前
    zizou_69
    arretez de pleurnicher, il est parfait dans son role et tres humain. il regarde juste ce qu'ils ont dans le ventre. par ex, la nana avec son DUT si elle s'etait montree plus motivee elle aurait eu le boulot.
    en plus il ne fait pas un entretien complemetement impersonnel avec les questions bateaux des RH "citez-moi 3 qualites.. blablabla"
    通過zizou_697 年前
    gwadin
    Dans tous ce qu'il dit il y a deux choses inacceptables et qui mériteraient qu'il soit poursuivit en justice :
    "si vous aviez passé une nuit avec moi ça aurait arrangé les choses" -> risque prison
    "je vous rends pas votre fiche avec vos informations bancaires" -> CNIL et amende.

    Franchement, le seul type qu'il prend, et à l'essai, c'est celui qui se démonte pas et qui lui demande direct un salaire. En gros, ceux qui jouent profil bas il prend plaisir à les enfoncer encore plus.
    通過gwadin8 年前
    Seb
    Un pauvre con...
    通過Seb8 年前
    Julien-34
    c'est quoi ce connard!!! des baffes dans sa gueule !!!
    通過Julien-348 年前
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