Video 4/4 - Impact des réseaux sociaux et enjeux RH

Denis Henri Failly

par Denis Henri Failly

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1 commentaire

Je trouve très dommage la façon dont vous évoquez les handicappés! Déjà, qui vous dit que derrière des profils sur Viadeo ou Linkd'n vous n'avez pas qqun de très compétent avec un handicap....deuxièmement, si d'après vous embaucher un travailleur handicappé n'a d'interet que de répondre à une obligation légale ou à donner une bonne image d'entreprise citoyenne, permettez moi de dire qu'on n'est pas arrivé avec des raisonnements pareils...
Par KARINE ITIER Il y a 4 ans