A. Gavand :« Le recruteur doit s’interdire de googliser... »

Cadremploi
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Alain Gavand est un recruteur militant. Avec 46 confrères à la tête de cabinets de recrutement, il défend l’idée qu’il est possible de recruter sans discriminer. Pour le Club emploi, il scanne l'actualité de l'emploi et propose des solutions pour contrer les mauvaises pratiques des entreprises.
Par Sylvia Di Pasquale
Les sujets :
- Aux Etats-Unis, 1,5 millions de femmes salariés du groupe Wal-Mart attaquent leur employeur pour comportement sexiste.
- Les cadres vont-ils changer de boite, faute d'être augmentés ?
- Loin derrière la note financière, la note sociale s’installe doucement
- QUESTION DES INTERNAUTES : « Le CV anonyme est-il encore une bonne idée... alors que les candidats dévoilent plein d'infos privées sur les réseaux sociaux ? »

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