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    Le testing va être légalisé. SOS Racisme l'utilise depuis 1999

    INA

    par INA

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    Le testing vise à pointer les discriminations notamment en matière de logement, d'embauche, d'entrer dans les discothèques. Par exemple, Boris et Karim testent en parallèle leur CV de serveur auprès de plusieurs patrons de brasserie. Boris, moins diplôme, sera choisi. Avec la légalisation du testing, SOS racisme veut renforcer cette pratique et que les affaires soient systématiquement soumises à la justice.

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