POLE EMPLOI
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A la fois guide et accompagnateur, le coach d'entreprise permet aux salariés de trouver les solutions à leurs problèmes. Ce poste – qui met en œuvre une grande connaissance du monde de l'entreprise – s'exerce en général à partir de 35-40 ans. Il demande une bonne formation au cours de laquelle un travail sur sa propre personnalité permet à l'apprenti coach de prendre du recul et de ne pas confondre ses problèmes et ceux du client.

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