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    Une femme égale un homme ?

    INA

    par INA

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    Ce document nous présente les inégalités qui existent au sein de l'entreprise entre hommes et femmes, au travers des témoignages de salariés en alternance avec des images de leur vie quotidienne et à l'usine, et d'images de mouvements sociaux ces dernières années.
    - Visite de plusieurs usines françaises (une usine de porcelaine, une usine de papier et un laboratoire), rencontres avec des syndicalistes et des dirigeants d'entreprises en Belgique, en Angleterre et en Italie pour constater qu'a travail égal les femmes gagnent toujours moins que les hommes et quel que soit leur niveau d'étude ou leur statut au sein de l'entreprise (ouvrière ou cadre). Les dirigeants de grandes entreprises tentent de camoufler cette différence en prétextant de la force qu'il faut pour exécuter certains travaux (le dirigeant de l'usine de porcelaine explique qu'un homme qui coule des soupières fait un travail plus difficile que les femmes qui coulent des cafetières), ou de la sati

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