UTOPSY_CLOT_1

Poldoran

par Poldoran

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2 commentaires

Les exemples concrets sont très pauvres.
C'est un bon orateur, bien qu'un peu lent dans le déroulé de ses idées, ce qui n'est pas le plus grave. L'idée selon laquelle la diffusion de bonnes pratiques est une forme de néofordisme et source de tension psychique est, en revanche, grave. C'est basé sur rien, à part de l'idéologie sans fondement. Qu'appelle-t-on bonne pratique? N'est-ce pas aussi une façon de partager de l'intelligence collective? On ne peut pas être d'accord avec son approche qui place d'un côté les entreprises qui malmènent des travailleurs qui ne veulent que faire un travail de qualité. L'entreprise qui donne (peut-êtrre pas assez bien soit) des méthodes de travail, structure des parcours professionnels, apporte une culture d'entreprise, socialise.. n'est-il pas aussi source de bien-être?
Par xodoublef75 Il y a 4 ans
Merci de cette vidéo très enrichissante!
Par bel math Il y a 5 ans