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    Videojuegos para seleccion de personal

    RAUL ESPERT

    por RAUL ESPERT

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    El avance de la tecnología va llegando a todos los ámbitos y situaciones. Esta vez, un videojuego se adentrará al ámbito laboral para colaborar en la búsqueda de personal. La Universidad Complutense ha elaborado un estudio donde establece que la serie de rompecabezas de detectives de Nintendo, es un medio idóneo y efectivo para detectar, evaluar y medir la inteligencia de una persona. El videojuego del que estamos hablando es Profesor Layton. Y según afirma Maria Angeles Quiroga, profesora de la Universidad Complutense, “Sólo viendo cómo las personas se manejan con el videojuego se podría detectar a personal un 30% más efectivo“. Por su parte, la empresa Adecco, dedicada a la gestión de recursos humanos, ha innovado en los procesos de evaluación de personal para altos cargos, introduciendo en dicho proceso a la serie de videojuegos de misterio Profesor Layton, para que los candidatos la resuelvan. Por el momento es una prueba piloto, pero que ya ha demostrado diferentes resultados.