Primera empresa de comida rápida que apuesta por la formación universitaria de los trabajadores
- hace 4 meses
Más de 30.000 empleados van a poder acceder a Burger King University, un plan de formación que les permitirá acceder a un título propio acreditado por la Universidad Nebrija.
El objetivo último es promover el crecimiento y desarrollo profesional de la plantilla, así como retener talento y atraer perfiles jóvenes, una estrategia de especial importancia en el actual contexto de altas tasas de paro juvenil.
Esta formación única y propia forma parte del plan de carrera de la cadena de restauración, basado en un aprendizaje continuo y adaptado a los puestos de trabajo de cada perfil y a sus necesidades.
Una apuesta por la excelencia de los profesionales de este segmento que garantiza su contribución al buen funcionamiento de los establecimientos y a brindar la mejor experiencia a los clientes.
El objetivo último es promover el crecimiento y desarrollo profesional de la plantilla, así como retener talento y atraer perfiles jóvenes, una estrategia de especial importancia en el actual contexto de altas tasas de paro juvenil.
Esta formación única y propia forma parte del plan de carrera de la cadena de restauración, basado en un aprendizaje continuo y adaptado a los puestos de trabajo de cada perfil y a sus necesidades.
Una apuesta por la excelencia de los profesionales de este segmento que garantiza su contribución al buen funcionamiento de los establecimientos y a brindar la mejor experiencia a los clientes.